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Vanessa COCO SOUCHE

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Animée par la volonté de créer la différence, je vois les dysfonctionnements comme une opportunité d’amélioration.
Mas principaux atouts : rigueur et dynamisme.

Mes compétences :
Environnement
Qualité
Sécurité
Management transverse

Entreprises

  • Orano DS (ex AMALIS) - Resaponsable Qualité Performance / PCR

    2014 - maintenant Mise en œuvre de systèmes de management intégrés selon l’ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, OHSAS 18001, MASE et CEFRI
    Garantir l'application des règles de qualité, sécurité, sûreté, radioprotection et environnement des installations client sur lesquelles les équipes interviennent
    Assister les managers pour la rédaction des dossiers de réalisation des interventions et s'assurer de la bonne prise en compte des exigences Q3SE RP des clients (Orano, EDF, CEA…)
    Gérer les qualifications EDF-UTO et CAEAR (CEA et Orano)
    Analyser, Traiter et suivre les dysfonctionnements (NQM, C2, C3, Evènements Importants ou Significatifs, accidents, suspicions de contamination…)
    Etablir les Evaluations Dosimétriques Prévisionnelles et préparer les comités ALARA
    Gérer la dosimétrie des intervenants en utilisant différents outils informatiques (SISERI, PREVAIR, MICADO…)
    -Mettre en place les dispositions nécessaires pour assurer la surveillance des prestations réalisées (plans de surveillance, programmes de visite et d’inspection) et des entreprises sous-traitantes

  • SITA SPE - SITA REKEM - Coordinatrice Système de Management Intégré

    2011 - 2014 - Participer à la définition de la politique QHSE de la Direction
    - Participer à la définition des indicateurs de pilotage. Assurer l’animation opérationnelle auprès des équipes locales et des directions. Analyser mensuellement ces indicateurs.
    - Piloter l’outil de gestion des dysfonctionnements et des plans d’actions : paramétrage, formation des utilisateurs, pilotage et analyses des différentes extractions
    - Préparer et participer activement aux revues de direction
    -Réaliser les cartographies des processus : mise à jour, évolution
    - Contribuer au reporting SMI
    - Réaliser les reporting développement durables demandés par le groupe
    - Piloter le réseau des animateurs SMI : identifier les thèmes de travail, former les animateurs
    - Animer le réseau d’audit interne : planifier les audits, former les auditeurs, valider les rapports…

  • COFELY groupe GDF-SUEZ - Formatrice Amiante

    2010 - 2010 Animation de sessions de formations au risque amiante
    Participation au groupe de travail chargé de la mise en application des nouvelles exigences réglementaires.

  • COFELY Groupe GDF Suez - Coordinatrice Sécurité

    2010 - 2011 Participer à la définition de la politique Sécurité;
    Proposer les moyens permettant la mise en œuvre de la politique de prévention et l'atteinte des objectifs définis, assurer le suivi des actions engagées
    Assurer la diffusion et la compréhension des objectifs et des méthodes en matière de sécurité et de prévention des risques;
    Participer à la réalisation des objectifs Sécurité;
    Assurer l'expertise sécurité pour la Direction Technique;
    Assurer le reporting Sécurité;
    Participer et animer les réseaux Sécurité locaux et nationaux;
    Adapter et faire vivre le standard sécurité en cohérence avec le système de management intégré, et aider les équipes d'exploitation à son application terrain au travers de procédures, modes opératoires, consignes, formations…

  • H&M Canada - Responsable d'équipe

    2008 - 2009 Évolution dans un milieu professionnel anglophone.
    Organisation du rayon accessoires Hommes
    Management d'équipe de 4 à 5 personnes
    Management par objectifs de vente quotidiens
    Traitement des retours clients

  • Elyo Groupe Suez - Ingénieur Qualité

    2007 - 2008 Réalisations / Activités :
    Création de nouveaux systèmes de management pour les filiales de chauffages urbains (Besançon, Chambéry et Firminy)
    Animation du SMQ régional
    Traitement des non-conformités et mise en place d’actions correctives
    Auditrice interne

    Résultats :
    Renouvellement de la certification de la Direction Régionale Centre Est Méditerranée
    Certification AFAQ- Afnor de tous les systèmes de management des chauffages urbains

  • EDF CNPE de Saint Maurice l'Exil - Assistante chargée d'activité

    2005 - 2006 Réalisations / Activités :
    Diagnostic du système de management de la Qualité du laboratoire Environnement
    Rédaction du manuel qualité du laboratoire
    Benchmarking technique auprès d’un laboratoire du CEA Grenoble
    Coopération avec le cabinet de consultants en charge du projet

    Résultats :
    Mise en évidence des non-conformités du système par rapport à la norme
    Proposition d’améliorations

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