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Vanessa OFENHITZER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
gestion des ressources humaines
recrutement
développement local
gestion de projet

Entreprises

  • MANTECH (groupe ATHMOS) - Responsable recrutement

    2013 - 2013 - Participer à l'implantation et au développement de Mantech dans le bassin parisien
    - Recruter et déléguer des candidats dans le secteur de l'industrie automobile/travaux sur cordes/l'aéronautique et le tertiaire
    - Assurer le développement et le suivi commercial auprès des clients
  • Ergos Interim (groupe ATHMOS) - Attachée commerciale

    2012 - 2013 - Développer les ventes: prospection commerciale et suivi clientèle
    - Déléguer du personnel intérimaire: recrutement, suivi et planification des formations des intérimaires
    - Connaissances des lois du travail temporaire
  • CIMOI, Montréal - Québec - Canada - Chargée de projet et conseillère en emploi

    2010 - 2010 Missions: En charge de la coordination du programme Service d’Aide à l’Emploi. Il s’agissait de conseiller, d’informer et d’accompagner les personnes immigrantes en recherche de travail.

     Sélectionner, accueillir et accompagner les chercheurs d’emploi
     Prospecter des entreprises
     Promouvoir des candidatures auprès des employeurs
     Formation et mise en place d’ateliers

    Résultats obtenus : Planification, organisation et mise en place du projet Contact-Emploi.
  • Corporation de développement économique de l'est (CDEST), Montréal - Québec - Canada - Chargée de projet et conseillère en emploi

    2010 - 2011 Mission : En charge de l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi inscrites dans le service placement assisté. L’objectif de ce service est de permettre la mise en relation des chercheurs d’emploi et des entreprises en recherche de personnel.

     Prospecter, sélectionner et accueillir des chercheurs d’emploi
     Accompagnement dans leur projet professionnel
     Préparer aux entretiens d’emploi

    Résultats obtenus: Démarrage d’un nouveau projet. Inscription et suivi d’une centaine de chercheurs d’emploi.
  • Agence du Revenu du Canada, Montréal - Québec - Canada - Stagiaire en gestion des ressources humaines

    2009 - 2009 Mission : Analyse d’un sondage, réalisation d’une étude comparative, établissement de recommandations sur les outils et programmes de formation.
  • Genechem management Inc., Montréal - Québec - Canada - Stagiaire en gestion des ressources humaines

    2007 - 2007 Mission : Analyse, évaluation et mise en place d’un nouveau programme d’avantages sociaux.
  • Artisans du Monde, Aix-en-provence - France - Stagiaire en marketing et communication

    2006 - 2006 Mission : Participer à l’organisation de l’événement promotionnel la quinzaine du commerce équitable. Promotion des produits du commerce équitable auprès de comités d’entreprise et de collectivités territoriales.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce Et De Management

    2008 - 2009 Master gestion internationale

    Cette formation vise à préparer de futurs managers aux métiers du Marketing, de la GRH, de la logistique et de la Finance dans un environnement international.
  • Université De Sherbrooke (Sherbrooke)

    Sherbrooke 2008 - 2009 Double diplôme franco-canadien

    Cette formation vise à préparer de futurs managers aux métiers du Marketing, de la GRH, de la logistique et de la Finance dans un environnement international.
  • Université III Paul Cezanne IMPGT

    Aix En Provence 2007 - 2008 Master 1 Management territorial européen et international

    1 trimestre (hiver 2008) à l'Université de Sherbrooke - programme d'échange CREPUQ

    Cette formation offre des débouchés professionnels comme chargé de projets, chargé de développement ou de conseil dans une institution ou collectivité.
  • Université III Paul Cezanne IMPGT

    Aix En Provence 2006 - 2007 Licence 3 management public

Réseau

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