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Veronique BERTHELIN

CLAMART

En résumé

Les entreprises quelles que soient leur taille, leur activité, leur structure sont confrontées aux obligations de changement à apporter aux SIRH. Ces changements impactent les services tant au niveau humain qu’au niveau process et systèmes.
Mon approche et mes missions permettent de mieux anticiper et – où accompagner les entreprises dans ces évolutions.
Forte de mon expérience au sein d’un grand groupe j’ai pu acquérir une solide expertise sur un périmètre national, européen et mondial sur des projets de fusion, acquisition, cession et optimisation des SIRH.

Mes compétences :
RH
SIRH
Gestion de projets internationaux

Entreprises

  • Kraft Foods France - Service delivery Manager

    CLAMART 2007 - 2009 Au sein de l'oganisation IS dans un environement International: en charge du perimetre des Ressources Humaines.
    Ma principale mission est de garantir le bon niveau d'outil informatique et le support s'y rapportant.
    Ceci à un périmètre européen avec des problématiques locales, ou globales suivant les projets.

    Les principaux project de 2006 - 2008 ont porté sur l'integration des nouvelles acquisitons dans les outils/ process Kraft

    2008 Integration de Activité Biscuit LU (15 pays, 15000 employés)
    2007 Integration de Nabisco en Espagne- Portugal
    1989 - 1992 : Diverses positions au sein de Kraft
    1986- 1989 Cap Gemini
    1979 - 1985 Interim

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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