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Veronique DE ROUCK

ANNECY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Annecy ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

Sens pointu de l'organisation et de la planification, bonne gestion des priorités, aisance dans la communication et les contacts, sens de l’écoute et de la compréhension d’autrui, sens de la négociation, service au client, esprit d’analyse, de synthèse, d’initiative et d’ouverture, proactif et flexible, prises de décisions efficaces et rapides, sociable, grande capacité d’apprentissage, créativité.

Développement Ressources Humaines
- Recrutement
- Conseil et accompagnement des collaborateurs
- Gestion de compétences
- Analyse des besoins en développement des ressources humaines
- Mobilité professionnelle
- Gestion de l’emploi

Développement Commercial
- Gestion commercial
- Développement des affaires
- Gestion des budgets

Administration Gestion Centre de Profit
- Aspect financier
- Rentabilité
- Gestion centre de profit
- Organisation du suivi administratif des opérations de formation ou de recrutement
- Management de collaborateurs
- Communiquer sur le management des emplois et compétences



Mes compétences :
Conseil
Gestion des ressources humaines
Accompagnement

Entreprises

  • BZ AUDIT - Consultante (Conseil / Recrutement / Placement)

    2014 - maintenant

  • Agence de recrutement et placement - Directrice d'Agence

    2012 - 2014 Conseil et accompagnement des personnes, les services et les entreprises dans l’analyse des besoins en développement en ressources humaines, recrutement de tous profils, déterminer et suivre le budget nécessaire à la mise du développement des compétences. Gestion d’un centre de profit, gestion commerciale (ainsi que les grands comptes), management du personnel.

  • Ingénierie, Industrie - Consultante Indépendante Ressources Humaines

    2010 - 2012 Conseil et accompagnement des personnes, les services et les entreprises dans l’analyse des besoins en développement en ressources humaines, recrutement, déterminer et suivre le budget nécessaire à la mise du développement des compétences. Gestion d’un centre de profit, gestion commerciale (ainsi que les grands comptes), management du personnel.

    Secteur ingénierie et maitrise d’œuvre
    Secteur Industriel

  • Cabinet de recrutement et placement - Consultante Sénior Industrie / Ingénierie

    2008 - 2010 Analyse des besoins des entreprises sur le recrutement, la mobilité professionnelle, sélection et choix des candidats. Gestion commerciale et administrative.

  • Cabinet d’ingénierie - Responsable d'Agence

    2006 - 2008 Conseil et accompagnement des personnes, les services et les entreprises dans l’analyse des besoins en développement en ressources humaines, déterminer et suivre le budget nécessaire à la mise du développement des compétences. Gestion d’un centre de profit, management du personnel.

  • ADIA Groupe ADECCO (intérim placement de personnel) - Responsable d’Agence dans le domaine Industriel et Bâtiment

    2001 - 2006 Conseil et accompagnement des entreprises dans l’analyse des besoins en développement en ressources humaines, déterminer et suivre le budget nécessaire à la mise du développement des compétences. Gestion d’un centre de profit, management du personnel.

  • SOPRES (spécialisée dans le traitement informatique de bases de données - Assistante de Direction

    1996 - 2001 Gestion des Ressources Humaines, suivi du personnel, gestion administratif, communication commerciale, gestion des dossiers commerciaux.

  • Groupe ADECCO sur site du client «SELNOR » 1 500 personnes – Fabrication de réfrigérateurs - Responsable Ressources Humaines des Intérimaires

    1988 - 1993 Accompagnement du client sur la gestion des recrutements en interne. Analyse des besoins en développement des ressources humaines, mobilité professionnelle, gestion de l’emploi, conseil et accompagnement du personnel, communiquer sur le management des emplois et compétences, gestion des budgets.

Formations

  • CHAMBRE De COMMERCE Et De L'INDUSTRIE CCI

    Grenoble 2006 - 2006 Attestation de stage de formation

    Perfectionnement entretien de recrutement

  • AFPA (Nord Et Haute Savoie)

    Nord Et Haute Savoie 2001 - 2003 Attestation de stage de formation

    Droit du travail, juridique, commerciale

  • CEPRECO

    Roubaix 1994 - 1996 BTS / Licence

  • AFPA

    Lille 1993 - 1993 Attestaion de stage de formation

    Formation de perfectionnement Ressources Humaines /Communication /Connaissance de Soi

  • ADECCO (Travail Temporaire) (Lille)

    Lille 1988 - 1989 Stage de formation en interne

    Formation Recrutement / Ressources Humaines

Réseau

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