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Véronique LE LOUP

Aix-en-Provence

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

J'exerce depuis plus de 10 ans dans la fonction Ressources humaines que ce soit au sein d’agences de recrutement, en cabinet d’outplacement ou en entreprise (SSII, Conseil en ingénierie et technologie).

J’ai débuté ma carrière sur la fonction recrutement et plus récemment en tant que RH généraliste, j'interviens sur l'ensemble de la fonction en véritable Business Partner dédiée au développement, à l’accompagnement et au suivi des ressources internes de l'entreprise sur les différents aspects : Recrutement – Intégration - Formation − Gestion des mobilités et sur toutes les questions liées au domaine juridique et social.

Aujourd’hui, je souhaite relever un nouveau challenge professionnel, en apportant mes compétences en tant que Responsable Rh ou chargée de mission Rh dans la mise en œuvre de la politique RH afin de permettre à l'entreprise de disposer des ressources humaines nécessaires à l'atteinte de ses objectifs.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion du personnel
Reclassement
Ressources Humaines
Industrie
IT
GPEC
RH
Réseau
Aéronautique

Entreprises

  • NEXTERIA PACA - Responsable Ressources Humaines

    Aix-en-Provence 2015 - 2018

  • Proman Expertise - Chargée de recrutement Pôle Tertiaire

    manosque 2015 - 2015

  • Aéroport Marseille Provence - Coordonnatrice formation

    Marignane 2014 - 2014

  • PLANET CONSULTANT - Responsable du développement RH

    Aubagne 2011 - 2012 J'intervenais principalement sur toute les phases du processus recrutement : Recherche et sélection de candidatures (CVthèques, annonces, salons/forums, réseaux sociaux...), pré-selection téléphonique, réalisation d'entretiens, suivi des candidats jusqu'à leur intégration.
    J'intervenais également sur des missions RH :organisation et participation aux évènements écoles, la formation, la communication interne/externe, la gestion du personnel...

    www.planet-consultant.eu

  • AECD - Consultante RH

    2010 - 2010 Dans la cadre d'un dispositif d'accompagnement des licenciés économiques, je conduisais des bilans et diagnostics, je participais à l’élaboration des projets, j'accompagnais les bénéficiaires dans leurs recherches d’emploi (reclassement ou reconversion), leur création d'entreprise .J'orientais chaque personne vers un projet professionnel et la suivais jusqu'à sa réalisation.

  • BPI group - Consultante RH

    Paris 2008 - 2009 RELATION ENTREPRISE :
    . Développement et entretien d'un réseau d'entreprises et partenaires institutionnels
    . Elaboration de plan de prospection
    . Prospection des offres d'emploi et des opportunités commerciales
    . Analyse de poste avec le client afin d'assurer la meilleure adéquation poste/profil
    . Proposition de candidats
    . Conseil en solution de recrutement (mesures d'aide à l'emploi)
    . Veille de l'information économique et sociale

    ACCOMPAGNEMENT DE CANDIDATS :
    . Entretien d'accompagnement,préparation aux entretiens
    . Définition de la stratégie de recherche d'emploi
    . Animation d'ateliers de techniques de recherche d'emploi
    . Présentation du marché de l'emploi et des offres
    . Pilotage et suivi de la présentation des candidats aux entreprises

  • ADECCO - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2005 - 2008 Recrutement de compétences CDI, CDD et intérim .
    • Constitution d’un fichier de candidats intérimaires (Accueil, évaluation des compétences, délégation chez les clients)
    • Conduite d’entretiens
    • Evaluation des candidats par des tests (de connaissances, d’aptitudes, de personnalité)
    • Gestion du personnel intérimaire (contrats de travail, visites médicales, acomptes, attestations,…)
    • Fidélisation des intérimaires
    • Analyse de poste avec le client afin d’assurer la meilleure adéquation poste/profil
    • Sourcing et sélection des candidatures
    • Développement de partenariats avec les sources de recrutement locales et acteurs locaux de l’emploi

  • Hays - Chargée de Recrutement

    Paris 2001 - 2004 Recrutement et délégation du personnel intérimaire dans les métiers liés à la comptabilité, à la gestion, au contrôle de gestion, à la finance de marché, à l’informatique (employés, agents de maîtrise et cadres) dans les domaines Banques et Assurances

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