Menu

Veronique PAULO

PETIT MARS

En résumé

Mes compétences :
Paie
Administration du personnel
Rigueur
Relationnel
Adaptabilité
Esprit d'équipe

Entreprises

  • Sorequip - Assistante commerciale

    maintenant taches commerciales: etablissemnt de dossiers de livraison-etablissement de la facturation-répondre aux appels d'offres-relance clients- acceuil telephonique et physique des clients- suivi su stock
  • COUVEE D'OR - Stagiaire en RH

    maintenant paie
    fiche de poste
    plan de formation
    administration du personnel
  • FEDERATION ADMR LOIRE ATLANTIQUE - Assistante RH

    2013 - maintenant Administration du personnel : gestion des contrats de travail (rédaction, DPAE), gestion des absences, gestion de la mutuelle, suivi des visites médicales, gestion des tickets restaurant, suivi des procédures de rupture de contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement…)
    Paie : de la saisie des éléments variables au contrôle des bulletins de paie, solde de tout compte, suivi de la subrogation (sécurité sociale et prévoyance)
    Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Instances représentatives du personnel : suivi des réunions, organisation des élections professionnelles

  • ALEFPA - RTGA - Secrétaire RH

    2011 - 2012 Collecte et saisie des variables de paie
    Élaboration des DUE et contrats de travail
    Gestion des tickets restaurant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :