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Vincent BERNARDINI

Rouffiac

En résumé

Externalisez les fonctions de Direction RH de votre entreprise !
Pour vous aider à piloter efficacement la gestion des ressources humaines, à court terme et de façon durable, Bras Droit des Dirigeants RH vous accompagne en prenant en charge toutes les missions de Direction RH, à temps partagé ou dans le cadre de missions ponctuelles :

- Accompagner dans la mise en conformité des obligations légales
- Mettre en place les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels
- Elaborer le parcours professionnel et le plan de formation pour vos salariés
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Optimiser vos recrutements

5 avantages pour votre entreprise :

• Une expertise métier capable de comprendre et d’analyser votre organisation humaine,
• Un cadre pour piloter l'activité RH globale afin de vous faire gagner du temps
• Des missions personnalisées, adaptées en termes de temps et de plan d’actions, en fonction de vos besoins
• Un regard nouveau et extérieur à l'entreprise
• Aucun risque social car nous vous proposons un contrat de prestations de services
• Des clauses de confidentialité

Plus d'informations sur notre site: http://brasdroitdesdirigeants-rh.com/

Mes compétences :
Formation professionnelle
Droit du travail
Management opérationnel
Conseil en recrutement
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compéten
Conduite du changement
Audit RH
Qualité de vie au travail (QVT)

Entreprises

  • Bras Droit Des Dirigeants - Directeur Agence Orléans - Etampes

    Rouffiac 2016 - maintenant Bras Droit des Dirigeants accompagne et pilote la gestion des RH des TPE, PME, ETI, créateurs et pépinières d'entreprises à travers :
    - La gestion du personnel et son organisation
    - La création et la mise en place des outils afin de valoriser votre capital humain
    - La mise en conformité avec vos obligations légales
    - Une mission d’interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux
    Bras Droit des Dirigeants accompagne et pilote la gestion des RH des TPE, PME, ETI, créateurs et pépinières d'entreprises à travers :
    - La gestion du personnel et son organisation
    - La création et la mise en place des outils afin de valoriser votre capital humain
    - La mise en conformité avec vos obligations légales
    - Une mission d’interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux

    Bras Droit des Dirigeants est un réseau d'agences, qui se développe sur toute la France.

  • Lisi - Chef de projet RH

    BELFORT Cedex 2013 - 2016 Accompagnement du volet RH projet de réorganisation

  • Novo Nordisk - Chargé de mission RH

    La Défense Cedex 2009 - 2011 Manager de transition, pilotage et mise en place d'une nouvelle organisation touchant 250 personnes. Animation de groupes de travail dans les domaines touchant aux Cycles de travail, l'emploi des Seniors,la GPEC. Négociation et rédaction PSE

  • TOYOTA (TMMF) - Chef des relations Sociales

    VAUCRESSON 2007 - 2007

  • Novelis Foil France - DRH

    2007 - 2010

  • Federal Mogul - Directeur Ressources Humaines

    SAINT JEAN DE LA RUELLE Cedex 2003 - 2006 Federal Mogul est le leader mondial dans le domaine de la fabrication de pièces anti friction: Bagues et coussinets. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie industrielle visant à spécialiser le site d'Orléans j'ai eu en charge l'accompagnement de ce projet tout en développant un dialogue social constructif.

  • INEO - groupe Suez - Responsable des Ressources Humaines

    2000 - 2003 Dans le cadre de la constitution de l'entreprise INEO, fruit du regroupement de plusieurs entités ( GTMH - EI - SEEE etc), j'ai harmonisé la mise en place des procédures de gestion dee RH sur la Délégation Centre, assuré la coordination des correspondantes payes Centre et normandie et participé à différentes missions de type SIRH, GPEC.

  • FAURECIA - Responsable des Ressources Humaines

    1991 - 1998

Formations

Annuaire des membres :