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Caisse d'Epargne Côte d'Azur
- RESPONSABLE MIDDLE OFFICE RH
Nice
2016 - maintenant
1800 salariés, 150 agences, 5 centres d'Affaires
Gestion du service
Développement et gestion du SIRH
Elaboration du budget des frais du personnel
Analyse, suivi et pilotage des effectifs, de la masse salariale et des frais de personnel
Reporting des données nécessaires au pilotage et à la communication RH
Rémunérations variables
Etudes de prospectives RH
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Caisse d'Epargne Côte d'Azur
- RESPONSABLE EMPLOI RECRUTEMENT CARRIERE
Nice
2003 - 2016
Gestion du service
Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique RH
Pilotage effectif, rémunération et gestion de budgets
Sélection et suivi des prestataires (recrutement, approche directe, intérim, coaching…)
Gestion des recrutements (cadre, non cadre - CDI, recrutements internes, CDD, apprentis, stagiaires…)
Relations Ecoles (développement d’une politique stagiaire, intervention établissement, forum…)
Conception de dispositif RH (GPEC, parcours d’intégration, assessment center…)
Mise en œuvre et analyse des outils RH (analyse des effectifs, revue de personnel, entretien d’appréciation…)
Gestion des parcours professionnels (mise en place de passerelles Métiers, entretiens de carrière, identification des besoins individuels de formation…)
Contrats de travail et avenants
Relations avec les Partenaires Sociaux et gestion des contentieux individuels
Conseil auprès des managers
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BPCE
- Salariés du Groupe BPCE
PARIS
2003 - maintenant
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CAISSE D'EPARGNE
- Salarié du Groupe CAISSE D'EPARGNE
2003 - 2009
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Veolia Environnement
- Salarié du Groupe VEOLIA ENVIRONNEMENT
Paris
2002 - 2003
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VIVENDI
- Salarié du Groupe VIVENDI
Paris Cedex 08
2000 - 2002
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ONYX EST
- RESPONSABLE SERVICE EMPLOI FORMATION
2000 - 2003
1800 salariés, 12 sociétés, 50 sites
Gestion des besoins en compétences : organisation des services, gestion des carrières, développement des compétences, mobilités des salariés
Recrutements (cadre, non cadre) : Entretiens et tests, forums emploi, intervention école
Gestion des plans de formation, animation commissions formation avec représentants du personnel
Gestion du service et accompagnement de l’encadrement du groupe
Mise en place d’une nouvelle classification basée sur les compétences
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CCI FORMATION
- RESPONSABLE ANTENNE ORGANISME DE FORMATION
Lyon
1998 - 2000
Réponses aux appels d'offres
Conseil
Formation : ingénierie - recrutement formateurs et stagiaires - suivi pédagogique
Bilan de compétences , orientation : conseil auprès des demandeurs d’emploi et des salariés
Gestion du site de formation
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EURISTIC CONSULTANTS
- CONSULTANT
1996 - 1998
Poste basé à METZ
CONSULTANT- FORMATEUR :
Gestion des compétences : bilan de compétences, entretien d’appréciation, GPEC.
Formation : ingénierie et animation - plan de formation.
Recrutement : annonce, mailing, sélection candidature, testing, assessment center, entretien.
Conseil : audit, accompagnement du changement, management de projet.
RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE :
Mise en place d’un système qualité au sein du cabinet - Obtention de la certification ISO 9001
COMMERCIAL : Prospection collectivités territoriales et armées.
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Université de RENNES 2
- CONSULTANT
1995 - 1996
Clients: AREF Bâtiment-Travaux Publics et Direction du Travail
Evaluation d'un dispositif expérimental de tutorat pour les Centres de Formation des Apprentis du bâtiment de Bretagne. Propositions pour l'amélioration de l'intégration des apprentis en entreprise et en centre de formation.
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Conseil Général de la Manche
- CHARGE DE MISSION
1994 - 1995
Conception d’un outil de recensement des besoins des bénéficiaires du R.M.I. du département de la Manche
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Ouest France
- AGENT DE FABRICATION
Rennes
1994 - 1994
Participation à la fabrication de l'Edition quotidienne
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RECTORAT
- SURVEILLANT
1993 - 1994
Surveillance des études et des devoirs
Prise en charge individuelle d’enfants ayant des difficultés scolaires ou personnelles
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CITY PASS
- VENDEUR
1992 - 1992
RENNES (35)
Vente de cartes réductions
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SCIENCES HUMAINES
- VENDEUR
1992 - 1992
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Centre Départemental de l'Enfance
- STAGIAIRE PSYCHOLOGUE
1992 - 1993
Encadrement éducatif et suivi psychologique d'une population d'adolescents retirés d'urgence de leur lieu de vie (maltraitance, inceste, troubles du comportement...).
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MANPOWER
- MENUISIER ALUMINIUM
Nanterre cedex
1991 - 1991
RENNES (35)
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Maison de retraite Saint-François
- AGENT SERVICE HOSPITALIER
1991 - 1991
Poste basé à RENNES (35)
Suppléance aux dégradations physiques et psychiques des personnes âgées
Surveillance nocturne
Responsabilité: 100 lits
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GENEPI
- FORMATEUR et ANIMATEUR RADIO
Oran
1991 - 1995
Association
Groupement Étudiant National d'Enseignement aux Personnes Incarcérées
FORMATEUR:
Conception et animation de formations adaptées aux détenus
ANIMATEUR RADIO – CANAL B – « 94° A L’OMBRE »:
Mise en place, animation et gestion d'une émission de radio à destination des détenus et de leur famille
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GAIFLEURY
- EDUCATEUR
1990 - 1990
I.M.E. M.A.S. - Maisons d'Enfants
Poste basé à SAINT-GEORGES DE REINTEMBAULT (35)
Encadrement éducatif de jeunes handicapés.
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CITROEN
- AGENT DE FABRICATION
1989 - 1989
RENNES (35)
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Le Prieuré
- AGENT SERVICE HOSPITALIER
1988 - 1990
Maison de repos et de convalescence
Poste basé à PLECHATEL (35)
Soins médicaux
Surveillance nocturne
Responsabilité: 60 lits
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DELTA DIFFUSION
- DISTRIBUTEUR DE JOURNAUX
1987 - 1988
Distribution journaux porte à porte
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Jean GERARD
- MENUISIER- CHAPENTIER
1983 - 1990
SAINT-SENOUX (35)
Entreprise familiale Charpente/Menuiserie,
Menuisier, charpentier et gestion administrative de l’entreprise (devis, factures...)
