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Vincent GNAKPA

ABIDJAN

En résumé

FORMATION:

- 2007-2008: Diplome supérieur de management des ressources humaines
- 2006-2007 : Diplôme supérieur de management des Ressources humaines(en cours-DRH-Conseils)
- 10/04-11/05/2006 : Attestation d’études spécialisées en GRH, option Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (EFIT-CESTIA Abidjan)
- 1985-1986 : Diplôme de Cadre Supérieur de Sécurité Sociale (CIFOCSS Abidjan et CNESSS France)
- 1983 - 1985: Cours de DEA en Monnaie et Financement (UA–Admissibilité)
- 1982-83 : Maîtrise en Sciences économiques à l’UA, (option Economie Publique)

PARCOURS PROFESSIONNEL

Depuis 2001: Chef du Département formation et gestion prévisionnelle du personnel (Environ 850 agents en 2007
Responsable du Centre Ivoirien de Formation des Cadres de Sécurité Sociale(CNPS-CI)

1995-2001: Responsable du Centre Ivoirien de Formation des Cadres de Sécurité Sociale(CIFOCS-CI).

1991-1995: Chef d’Agence de la CNPS à Bouaké (25 agents)
Attaché de Direction au siège de la Direction Régionale de la CNPS à BOUAKE, chargé des services généraux(gestion du personnel, gestion budgétaire,gestion des achats,du matériel ,du mobilier et du patrimoine immobilier .
Attaché de Direction à la Sous / Direction du Budget (siège de la CNPS -ABIDJAN), chargé de l’élaboration et du suivi budgétaire
Attaché de Direction à la Sous / Direction du Personnel (Siège de la CNPS - ABIDJAN), chargé de la paie et de la gestion administrative du personnel.

AUTRES ACTIVITES:

Formateur au Centre Ivoirien de Formation des Cadres de sécurité sociale en Gestion des Ressources Humaines (de 1987 à 1995) et en Techniques d’Accueil (de 1996 à 2002)

Formateur à l’INP en Gestion des Ressources Humaines et en Gestion de la Formation (cycles de DESS en Ressources humaines, d’Ingénieurs commerciaux et financiers )

Formateur à JUNIOR ACHIEVEMENT en Gestion des Ressources Humaines et en prévoyance sociale

Formateur à l’Université de l’Atlantique depuis 2000 en Prévoyance sociale et gestion des ressources humaines, à l’INSTEC(Gestion de la formation professionnelle)

Formateur dans divers cabinets (MC 2000, UICF, IBC, MLK, 2KTEL ) en Gestion de la Formation professionnelle ; Gestion des ressources humaines; Préparation de la retraite et création des micro-projets

Publications( ouvrages):

1) La gestion des ressources humaines : comprendre les principes essentiels (4ème Edition, Avril 2000)
2 ) Guide pour réussir en Affaires : 30 leçons pour améliorer vos performances (Mars 2001)
3 ) Le Passeport de l’entrepreneur : guide pratique pour réussir en Affaires(Afrique Editions, Mars 2007)
4) La gestion de la formation professionnelle continue: Théories et pratiques (Septembre 2005), 1ère édition.
5)Les techniques de rechrche d'emploi(en cours)

Divers:
Création en 2008 du site web:Array, site ivoirien pour la création et le développement des PME

Mes compétences :
Entrepreunariat
Formation
Motivation
PME
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • CNPS COTE D'IVOIRE - Directeur de l'Institut de Formation aux Metiers de la Securite Sociale

    2009 - 2009 CAISSE NATIONALE DE PREVOYANCE SOCIALE
    Directeur de l'IM2S(Institut de formation aux métiers de la sécurité sociale)depuis Février 2009
    - Gestion du Centre Ivoirien de formation des cadres de sécurité sociale(CIFOCSS)
    - Gestion du Centre de perfectionnement
    CHEF DU DEPARTEMENT FORMATION, PERFECTIONNEMENT ET PREVISIONS(2001-2009):
    Missions:
    - Assurer le développement des compétences du personnel
    - Accompagner l'entreprise dans les projets de changement et de développement
    Réalisations:
    - organisation du Département
    - création d'outils de gestion de la formation
    - Optimisation du budget formation
    - Amélioration des capacités productives et d'efficacité du personnel
    - Création d'un dispositif de formation à distance
    - Mise en place d'un outil d'évaluation d'impact des actions de formation
    -Instauration de la culture formation

    Autres activités extra-professionnelles:
    - FORMATEUR VACATAIRE en gestion des ressources humaines, en Ingénierie de la formation et en entrepreneuriat
    - GESTIONNAIRE D'UN RESEAU DE FORMATEURS free-lance
    - AUTEURS DE TROIS(3)OUVRAGES DISPONIBLES EN LIBRAIRIE:
    * La gestion des ressources humaines: comprendre les principes essentiels
    * La gestion de la formation professionnelle continue: théories et pratiques
    * Le Passeport de l'entrepreneur: guide pratique pour réussir en affaire
    - Promoteur http://www.pmeservices.net le premier site ivoirien pour la promotion de l'entrepreneuriat

  • CNPS COTE D'IVOIRE - SPECIALISTE DE LA FORMATION ET DE L'ENTREPRENEURIAT

    2001 - 2007 Ma société est un organisme de sécurité sociale chargé de la gestion des prestations sociales du secteur privé(Retraite, Accident du travail et maladies professionnelles, Prestations familiales)
    Dans cet organisme du nom de CNPS(Caisse Nationale de Prévoyance Sociale ou CNPS), je'occupe depuis Avril le poste de Chef du Département Formation, Perfectionnment et prévisions. Je suis donc chargé du développement des compétences du personnel(environ 850) par la formation etles stages.
    Au niveau de mes réalisations, on peut noter l'identification et l'analyse des besoins de formation, l'élaboration régulière des plans annuels de formation, le suivi et l'évaluation des formations.

    J'ai développé des dispositifs de formation: formation à distance, pack de formation par corps de métier, création de modules spécifiques de formation(approche compétence)...etc

Formations

  • DRH CONSEILS (Abidjan)

    Abidjan 2006 - 2007 DESS EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    RESSOURCES HUMAINES

  • UNIVERSITE NATIONALE D'ABIDJAN UNA (Kabidjan)

    Kabidjan 1979 - 1985 Maîtrise(1983); Cours de DEA monnaie et financement(1983-1985)

    Enseignement supérieur

  • Lycée Moderne LMK (Korhogo)

    Korhogo 1976 - 1979 Joueur de football dans l'équipe du Lycée

    Enseignement secondaire

  • Collège Moderne De Béoumi CMB (Beoumi)

    Beoumi 1972 - 1976 Enseignement secondaire

    Enseignement secondaire

Réseau

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