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Vincent TEKPOR

France

En résumé

Evoluant dans le domaine du Management des Ressources Humaines et, convaincu de sa dimension stratégique en général et du Recrutement en particulier, j'ai créé en 2018, PRAXIDIS E.S, un cabinet indépendant qui accompagne les entreprises en recherche des talents-clés dans leurs équipes.
Le cabinet est spécialisé dans le conseil en recrutement et propose aux entreprises des prestations de chasse de têtes et de recherche des meilleurs profils.

Entreprises

  • Praxidis Executive Search

    France 2018 - maintenant Création et direction du cabinet
    Consulting RH aux entreprises / Recrutement /
    Recherche des talents-clés /
    Chasseur de têtes.
  • Assystem Engineering And Operation Services

    2017 - 2018 Recrutement et chasse de talents-clés (ingénieurs.es et chef.fes de projets)
  • Malakoff Humanis Gestion D'actifs

    2016 - 2017 Recrutement des fonctions support, CdG, financiers et fonctions techniques
  • Axa France Vie

    Paris (75000) 2015 - 2016 Chasse de profils-clés en France en vu du développement du réseau d'agents généraux
  • (EPA) ADMIN. PUBLIQUE

    Paris (75000) 2007 - 2015 Contribution à la mise en oeuvre de la politique emploi définie par la DG / Conseil auprès des entreprises et des candidats (politiques de l'emploi, Conseil RH, accompagnement des parcours professionnel etc.)
    Mise en relation des entreprises et des candidats ...

Formations

  • Ecole Superieure Du Commerce Exterieur (ESCE)

    Paris (75000) 2016 - 2016 MBA - Management des Ressources Humaines et Entreprise.
    Management et Gestion des RH / Pilotage des RH / GPEC / SIRH / Management International des RH /
    Management d'Equipes Pluri-culturelles / Management Interculturel des RH /
    Outils et Politiques de Recrutement / Politiques de Formation /
    Droit du travail / Gestion sociale des RH / Audit social / SST /
    Politiques et Gestion des Rémunérations /
    Relations Sociales et Négociations /
    Développement Perso. et Pro./
    Entrepreneuriat / Création et gestion d'entreprise /

    Mémoire : Comment construire et légitimer la dimension stratégique de la DRH dans l'entreprise.
  • Université Poitiers IAE Poitiers

    2015 - 2016 Master 2 - Management des Ressources Humaines
  • Université Strasbourg 2 Marc Bloch

    Strasbourg (67000) 2005 - 2006 DESS - Sociologie

Réseau

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