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Virginie L'HARIDON

BREST

En résumé

Curieuse, polyvalente et sociable, j'ai évolué au fil de mes rencontres professionnelles. A chaque mission, j'ai pu me réaliser et faire avancer la structure. Chacun de ces postes aura été enrichissant et aura permis de compléter le panel de compétences acquises.

Aujourd'hui, je coordonne un projet de développement d'économie circulaire sur le territoire mutualisé de 4 EPCI, ce qui me permet d'allier des compétences professionnelles et une apétence personnelle. De nouveaux défis sont à relever, de nouvelles façons de travailler ensemble sont à inventer!

Mes compétences :
Conseil
Tourisme
Hôtellerie
communication
Animation de groupes
Réseaux sociaux
Référencement internet
WordPress
CMS Joomla
Audit
Adobe Photoshop
Adobe Indesign

Entreprises

  • Communauté de communes du Pays des Abers - Coordinatrice de projet

    2019 - maintenant Le projet G4DEC est un regroupement de 4 EPCI qui souhaitent œuvrer pour le développement de l'économie circulaire sur leur territoire. La Communauté de Communes du Pays des Abers, du Pays d'Iroise, de Lesneven Côte des Légendes et de Landerneau Pays de Daoulas se sont mutualisés pour répondre à un appel à projet de l'ADEME.

    Dans un objectif de 3 ans, une équipe de 3 personnes va identifier et répondre aux besoins des entreprises sur la thématique de l'économie circulaire mais également sensibiliser, animer une démarche d'écologie industrielle territoriale.

    Dans le cadre de ce projet, j'ai en charge :
    - la coordination de l'équipe et du projet
    - le développement et la mise en œuvre du plan d'action
    - la gestion de budget
    - la communication
    - les relations partenaires
    - les relations entreprises
  • UBO Brest - Conférencière

    2012 - maintenant Master Management de projets internationaux (UBO - Lettre):
    - Insertion professionnelle pour les Master 2
    - Gestion de projet pour les Master 1

    Intervention annuelle (CM de 3h) auprès des Master 2 Chargé d'étude et d'animation de territoire
    Présentation du Tourisme de Découverte Economique et des raisons qui amènent les entreprises à ouvrir leurs portes
    Quels sont les enjeux, les réseaux à mettre en place et les règles de fonctionnement pour une bonne visite d'entreprise?
  • CCI METROPOLITAINE BRETAGNE OUEST -  conseillère d'entreprise

    2011 - 2019 Communication:
    - gestion et animation de trois sites internet: visitesentreprises29.com, loisirs-en-finistere.com, restaurants-pointe-bretagne.com

    - gestion de trois éditions: Les Secrets de nos boîtes (60.000 ex), chéquier Loisirs en Finistère (120.000 ex) et le guide des restaurateurs Pointe Bretagne (40.000 ex). Création avec l'agence de communication, suivi d'édition, gestion de l'impression, diffusion, relations presse

    - Promotion et événementiel: relations presse, soirées événementielles, ateliers pratiques de formation

    Conseil et accompagnement des entreprises:
    - Référente ORATEL pour le département: dispositif d'accompagnement à la reprise et à la transmission. Diagnostic cédant, réalisé en partenariat avec un expert-comptable et un notaire + diagnostic de reprise
    - Pour les visites d'entreprises: ouvertes ou non à la visite sur des thématiques variées: création du parcours, communication, commercialisation, hygiène et sécurité, etc.

    Animation et gestions d'associations:
    - Loisirs en Finistère: 46 adhérents, association assujettie à la TVA
    - Restaurateurs Pointe de Bretagne: 48 adhérents, non assujettie à la TVA
    - comptabilité, administration, adhésion, organisation des CA et des AG

    Démarches qualité:
    - label tourisme et handicap: accompagnement des professionnels dans leur réflexion sur l'accessibilité et sur l'obtention du label

    - Marque Qualité Tourisme: accompagnement des professionnels (diagnostic et conseil)
  • CCI Brest - Professeur techniques d'accueil

    2010 - 2011 enseignante en mention complémentaire accueil-réception, en alternance
    cours de technologie:
    - droit hôtelier
    - marketing hôtelier
    - techniques d'accueil
    - gestion hôtelière
    - mises en situation
  • RESO - Responsable de département

    Baud 2009 - 2011 La particularité de ce groupement d'employeurs est de s'adresser uniquement à des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, qui rencontrent des difficultés très spécifiques en recrutement, dues au fonctionnement même de la profession.
  • Protourisme - Consultante

    2004 - 2008 Etudes de faisabilité économique et marketing pour des projets en hébergements touristiques (hôtels, gîtes, chambres d'hôtes, résidences de tourisme, villages de vacances)
    Audits et démarches qualité pour des hébergements touristiques et sites de visite
  • SOFIBRA - Commerciale

    2000 - 2001

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