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Viviane DUCH-REKOWICZ

Puteaux

En résumé

De formation littéraire, 30 ans au sein d'un grand groupe industriel français, je suis actuellement Conseillère Carrières à RTE, et à ce titre accompagne avec enthousiasme les parcours professionnels des salariés de l'entreprise. Ce métier passionnant reste en lien avec mes fonctions précédentes de coach interne (EDF).
Convaincue du caractère essentiel de l'humain et des émotions, j'utilise et valorise ces aspects dans les accompagnements et les projets qui me sont confiés. La démarche choisie est humaniste et holistique ; le postulat de base de mon accompagnement est que tout changement est à saisir comme une opportunité ; je pense que chacun possède les ressources de choisir, décider, orienter sa vie, en faisant émerger ses talents propres, en toute autonomie.

Mes compétences :
Bienveillance
Ressources humaines
Gestion des compétences
Gestion de projet
Formation
Coaching professionnel
Evaluation

Entreprises

  • RTE - Réseau de transport d'électricité - Conseiller Carrière

    Puteaux 2014 - maintenant Déploiement de la Politique Mobilité de RTE :
    - Accompagnement des salariés dans leurs projets professionnels
    - Appui au management
    - Animation des instances mobilité
    afin que chaque salarié soit "la bonne personne au bon endroit au bon moment" !
  • EDF - DPIT - Chargée de mission RH

    Paris 2009 - 2014 Mise en place du volet Ressources Humaines et accompagnement d'une équipe nouvellement constituée autour du projet de construction et de démarrage d'un site de production en Lorraine - le Cycle Combiné Gaz de Blénod.
  • EDF - DPI - Coach interne

    2005 - 2014 Certifiée au métier de coach par Médiat Coaching depuis 2008 - école accréditée EMCC European Mentoring and Coaching Council.
    Aujourd'hui coach interne à la Direction Production Ingénierie d'EDF, je réalise des coachings auprès des managers & experts [principalement en centrales nucléaires & thermiques, installations hydrauliques], et participe à l'animation nationale du réseau des coachs de la DPI-EDF.
    J'interviens à la fois en coaching individuel et en coaching d'équipe, selon une déontologie commune : confidentialité, neutralité, respect, écoute, volontariat du coaché d'une part, professionnalisation & habilitation interne des coachs d'autre part.
    Le fonctionnement en réseau interne permet des séances de supervision collective, des journées d'intervision, et une réelle autonomie à partir de réunions de décisions et d’échanges.
    Formée au coaching -individuel & d'équipes- par Médiat Coaching, Orientation Solutions, Systémique, Constructivisme & Pratiques Narratives viennent enrichir mes interventions
    Outre mes expériences personnelles et de l’entreprise, mon inclination naturelle à la relation d’aide, mon intention de coach est de faciliter les choix d'options, d'aider à la révélation, à l'expression des talents et à la création des parcours, professionnel & de vie.
    J'associe le coaching à la métaphore d'un voyage, pendant lequel chacun des protagonistes rencontre, modèle & peaufine sa voie, sa posture, son projet.
  • EDF - DPN - Consultante en conduite du changement

    Paris 2004 - 2009 Accompagnement de managers
    Ateliers d'analyse de pratiques
    Appui conseil en conduite du changement
    Conception de supports méthodologiques selon le Management par la Qualité
    Conduite d'entretiens [recrutement - préparation à jurys]
    Diagnostics socio-organisationnels
    Pilotage de démarches RH
  • THERMO EST - Consultant RH

    Hauconcourt 2002 - 2002 -Mise en place d'une GPEC pour les métiers de l'entreprise
    -Réalisation des fiches de postes
    -Mise en place de l'entretien individuel annuel
    dans le cadre du stage Master RH
  • EDF - DPIT - Cadre Ressources Humaines

    Paris 2002 - 2003 GPEC - recrutement
    Compétences - Plan de formation
    Mutualisation des organisations

Formations

  • AFM Développement (Lormont)

    Lormont 2009 - 2009 MBTI
  • LE DOJO - Centre De Développement Personnel, Professionnel

    Paris 2009 - 2009 Formation à l'hypnose ericksonienne
  • KAHLER COMMUNICATION FRANCE

    Croisy Sur Eure 2008 - 2008 Process Communication Management - Formation PCM
  • Metasystème Alain Cardon

    Paris 2006 - 2006 Coaching d'équipes - Leadership - Réunions déléguées
  • Mediat-Coaching (Ecole De Coaching)

    Paris 2005 - 2011 Certifiée au métier de coach par Médiat Coaching (janvier 2008) - école accréditée EMCC (European Mentoring and Coaching Council)

    Coaching individuel - Coaching des groupes et des équipes
    Dimension coaching - Puissance coach - Orientation Solutions - Systémique & constructivisme - Psychopathologie & coaching - Pratiques narratives
  • Université Nancy 2

    Nancy 2001 - 2002 Ressources humaines
  • Université Metz

    Metz 1997 - 2001 Maîtrise de lettres modernes sur le thème 'Les aspects de l'art et de l'amour dans le roman d'apprentissage'

Réseau

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