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Alstom
- Recruitment Manager
Saint Ouen
2012 - maintenant
Mes sept dernières années au sein des fonctions RH m’ont permis d’aborder des sujets aussi variés que le recrutement, l’accompagnement de salariés licenciés, la mobilité interne, et la communication RH.
J'interviens aujourd'hui sur des missions d'optimisation des recrutements au sein de l'organisation pour les activités TIS et TGS.
TIS « Train Information Solutions » englobe les solutions de signalisation ferroviaire (ATC/ ATS/ IXL...)
TGS « Train Global Services » concerne les projets d'infrastructures et offres clefs en main.
Nos opportunités sont visibles sur notre site emploi www.alstom.com/careers
"We are shaping the future"
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Siemens France
- Chargée de recrutement, mobilité et communication RH
Saint-Denis
2010 - 2012
Chargée de recrutement, de mobilité, de GPEC et de communication RH au sein de Siemens France, je travaille avec les différents cœurs de métiers de L'industrie, l'Energie et le Médical, secteurs sur lesquels Siemens est présent aujourd’hui.
Issue d'une formation généraliste en RH/Communication Internationale je me suis orientée naturellement vers la gestion des performances humaines en entreprise.
J'aime la sphère professionnelle dans laquelle j'évolue pour la dynamique des échanges, l'intérêt des projets et la satisfaction d'apporter au salarié l'aide nécessaire à leur évolution.
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Groupe adecco ALTEDIA
- Consultant Emploi
2009 - 2010
ALTEDIA et le groupe Adecco ont pour objectifs d'orienter et de conseiller les entreprises dans leurs orientations stratégiques en Ressources Humaines. Ils assistent la fonction RH sur tous les sujet propres aux changements dans l'entreprise susceptible d'avoir un impact sur les conditions de vie et de travail de ses salariés
Au sein de la cellule emploi et réorganisation j'ai pour mission d'accompagner les Demandeurs d’emploi (licenciement économiques-PSE).
L'objectif principal étant de soutenir, conseiller et orienter le candidat sur le marché de l'emploi.
Cette démarche s'effectue en construisant un projet professionnel viable et durable et ce en cohérence avec le marché et l'individu. L'orientation se fait en continue par des entretiens individuels ou l'animation d'ateliers collectifs pour un positionnement rapide et durable sur le marché de l'emploi.
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Xtra IT
- Consultante en Recrutement IT
2007 - 2009
I am working for Xtra IT Resources LTD as Sales Recruitment Consultant for the french Market. My aim is to find the good ERP resources for my clients projects, mainly in France but sometimes in Europe as well. I'm very dedicated to my role, as an agent for consultants and clients. The most important Word for me is Satisfaction on both side.
Xtra IT Resources LTD is a sucessful and growing company which is specialized in ERP over Europe. I really enjoy the human relationship within this company, I'm in contact with a lot of people from every countries and it's really exciting to discover new cultures and ways of work.
Specialties:SAP, Consultant, Freelancers, Independant, Oracle Applications, Oracle, Siebel, Peoplesoft, JD edwards, Project Manager, Consultancy, Agency, Project, Europe, France, Belgium, International, BW, FI, CO, SD, MM, APO, PP, PP-DS, BW, BW-BPS
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EPITECH
- Consulante en recrutement
Paris
2006 - 2007
Epitech is one of the french leading professional recruitment consultancies, specialising in the placement of candidates in permanent, contract, temporary and interim positions with clients around the world. The Group has operations in the UK, Continental Europe and the Americas and focuses on the areas of Finance (including Banking), Accounting, Marketing, Retail, Sales, Legal, Technology, Human Resources and Engineering.
Starting recruitment's activity for Epitech International in France.
Finance Division, Engineering & Supply Chain Division and Information Technology Division
