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Cabinet Actio avocats
- Avocat Associée
2015 - maintenant
Conseil en droit social notamment dans les secteurs suivants :
- Presse et de l'édition,
- Audiovisuel et du cinéma,
- Industrie, de l'hôtellerie,
- Banques/Finances
- Métallurgie
- Entreprises parapubliques/ entreprises à statuts
- Biotechnologie
- Informatique
- Ambassades
• Relations collectives en ce compris notamment :
- Restructurations (procédure d’information/consultation, licenciements économiques, PSE, PDV…)
- Mobilité internationale
- Grève
- Droit syndical et négociation collective (durée du travail, NTIC, GPEC, Epargne salariale…)
- Organisation des élections professionnelles, comité d’entreprise européen….
- Droit de la fonction publique
- Droit pénal du travail
- Protection sociale
• Relations individuelles en ce compris notamment :
- Accompagnement départ cadres, cadres dirigeants…
- Mise à disposition de personnel/prestations de services
- Licenciement salariés protégés
• Contentieux :
- Contentieux relatifs aux relations sociales (Expertise stress CHSCT, droit d’alerte, durée du travail…)
- Contentieux des élections professionnelles
- Contentieux prud’homal, TASS…
• Formation en entreprises et auprès d'organismes
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KGA avocats
- Avocat
2011 - 2015
• Conseil aux entreprises : notamment aux entreprises à statuts (EPIC, EPA….), restructuration de groupes de dimension internationale, problématique relative à la mise à disposition de salariés…
• Judiciaire : Contentieux des élections, sur le droit syndical, sur le droit de l’environnement et la responsabilité civile…
• Articles in Kpratique : « Facturer des frais de gestion dans le cadre de « la mise à disposition de salariés », la prudence est de mise ! » ; « Accords compétitivité emplois et projet de loi « Warsmann » : quel avenir pour le régime du temps de travail ? » ; « Clause de non concurrence : les limites posées par la Cour de cassation à la liberté contractuelle » ; « Loi Warsmann, suite et fin ».
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Cabinet A-M Dupuy
- AVOCAT
2009 - 2011
Encadrement d'une équipe composée de 3 avocats :
* Conseil aux entreprises : relations individuelles (contrats de travail, négociation départ cadre supérieur...), collectives (accords collectifs, IRP, restructuration, UES, grève....), entreprises para-publiques (gestion de dossiers relatifs aux fonctionnaires : retraite, sanction disciplinaire...) ;
* Cours à l'Institut Catholique de Paris : Master Ressources Humaines ;
* Judiciaire : TGI (contentieux accords sur la durée du travail, expertise stress CHSCT, subvention CE...), CPH ;
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Cabinet Jacques BARTHELEMY & ASSOCIES
- AVOCAT
2004 - 2009
• Conseil aux entreprises :
- entreprises à statuts (EPIC, EPA….),
- rédaction d’accords collectifs,
- participation aux négociations paritaire de branche,
- conseil sur les relations collectives (épargne salariale, restructuration, PSE, mise en place IRP, durée du travail…),
- sur les mesures relatives à l’hygiène et sécurité,
- sur les problématiques liées à la mobilité internationale,
- sur les problématiques de gardiens/concierges
- sur des problématiques incidentes liées au droit commercial,
- rédaction d’audits,
- relations individuelles de travail.
• Judiciaire : CPH, CA, TGI, TI, Pénale, TASS, Juridictions administratives
• Animation de formations (sur l’actualité législative, jurisprudentielle, sur les relations individuelles, aux Conseillers Prud’hommes..).
• Articles: - les conséquences de l’ANI du 11 janvier 2008 dans le secteur sanitaire et social in Revue JBY
- la clause de révision d’un accord collectif dans la revue semaine juridique éd. Sociale 22 avril 2008
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Crédit Agricole SA
- Juriste relations sociales
Montrouge
2002 - 2003
chargée de coordonner et de dynamiser les relations sociales au sein du Groupe Crédit Agricole S.A.: mise en place de nouvelles instances (Comité d’entreprise européen, Comité de concertation…), harmonisation de la protection sociale, préparation des réunions, négociation avec les partenaires sociaux, questions DP, CHSCT, élections des IRP…
