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Yael POLITI

NEUILLY SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Conscience professionnelle
Autonomie
Rigueur
Gestion du personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • zadig & voltaire - Gestionnaire rh

    2018 - 2018
  • Mazars - Payroll consultant

    Paris La Défense 2017 - 2018
  • L'Oréal - Paie et adm

    PARIS 2016 - 2017
  • Adneom - Paie et administration du personnel

    Paris 2015 - 2016 - Responsable de 220 paies en internalisation - Resp des sorties en paie – Remise des STC
    - Participation au parametrage plan de paie 2016, cahier des charges, recherche prestataire
    - Responsable des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles – Resp DSN
    - Mise à jour et reprise des dossiers prévoyance et plus généralement de toute l’ADP
  • SMCP - Gestionnaire paie et ADP

    2014 - 2015 Gestion de 150 paies de Claudie Pierlot et Maje sous teams RH en internalisation
  • ZADIG & VOLTAIRE - Gestionnaire paie et RH

    2013 - 2014 - responsable de 160 paies françaises (stands et boutiques) et 20 paies belges (SAGE)
    - gestion Rh des salariés : contrats, avenants, licenciements …
    - contact avec les responsables boutiques, responsables secteurs et services internes
  • DEMOS SA - GESTIONNAIRE PAIE ET DONNEES SOCIALES

    Puteaux 2012 - 2012 BILAN SOCIAL 2011
  • EADS - GESTIONNAIRE PAIE

    Blagnac 2012 - 2012
  • INGENICO - GESTIONNAIRE PAIE

    Paris 2009 - 2011 - responsable de la paie de 450 salariés en externalisation chez ADP
    - responsable de la paie d’une filiale de 32 salariés (logiciel et convention collective différents)
    - contrôle de gestion sociale sur SAP RH
  • ETAI GISI - Gestionnaire paie

    2008 - 2009 gestionnaire paie et administration du personnel ( 500 personnes a gerer)
  • EXPOSIUM - ASSISTANTE RH

    2006 - 2008 - Assistante ressources Humaines puis Assistante Gestion de personnel

    - Ressources Humaines et Recrutement : pré sélection des candidats et tri des CV, réponses aux candidats, contact avec les écoles de commerce, gestion des annonces en interne et en externe, contact avec les agences d’intérim et cabinets de recrutements, assistanat téléphonique et de l’agenda de la DRH, mise à jour et construction de tableaux de bord, préparation administrative des réunions CE DP, suivi et diffusion des comptes rendus, préparation des élections professionnelles (protocoles, calcul de l’effectif moyen sur 12 mois, édition des papillons de vote, préparation matérielle –isoloirs, urnes, réservation de salles, préparation des listes électorales…),

    - Gestion de personnel : DUE, saisie et suivi des arrêts maladie (attestations de salaire et suivi des IJSS), gestion du quotidien des salariés, saisie sous ZADIG HYPERVISION des éléments de paie, accueil des nouveaux entrants, gestion des tickets restaurant et cartes de cantine, édition des contrats, courriers liés à la vie du salarié dans l’entreprise du début à la fin (licenciements, lettres d’accusé de réception de démission, transactions..), distribution des fiches de paie, gestion des périodes d’essai, suivi des factures, gestion et organisation des visites médicales ,suivis des courriers d’objectifs annuels et rémunérations variables, diffusion des informations générales aux salariés, contact privilégié avec la mutuelle, suivi et envoi des dossiers 1% (contact privilégié avec le GIC), contrôle des absences et documents des dossiers des salariés, classement, organisation autonome et indépendante du poste, tableaux de bord (effectifs…), édition de courriers pour les congés parentaux, édition de maquettes générales (courriers type période d’essai, contrats, congé parental), gestion des longues maladie, commandes et gestion des fournitures de bureau du service RH, chef de file dans ZADIG HYPERVISION…
  • ALSTOM - ASSISTANTE

    Saint Ouen 2005 - 2005 Assistante secrétaire au service ingénierie : assistanat, suivi fournisseurs, analyse pour transfert de données vers SAP, suivi des plans d’ingénierie et classement
  • CL INNOVATION - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE

    2004 - 2004 Responsable de flotte automobile (800 véhicules), de flotte téléphonique (800 GSM), responsable des achats (eau, fournitures de bureau…), statistiques, analyses de coûts, responsable administrative de deux réseaux de visiteurs médicaux (au total 169 personnes) : contrats de travail, préparation paie, traitement des arrêts maladie, des congés payés et RTT, demandes diverses, préparation des séminaires
  • EXANE BNP PARIBAS - ASSISTANTE

    2004 - 2005 Assistante a la direction des systèmes d’information : demandes de devis, commandes, suivi des factures pour Paris et filiales étrangères, aide à la gestion des contrats de prestation informatique, secrétariat de la direction informatique
  • LOMBARD ODIER DARIER HENTSCH GESTION - ASSISTANTE RESPONSABLE ACCUEIL

    2003 - 2003 Organisation d'évènements, ressources humaines, assistanat services généraux, gestion d'agendas, assistanat RP, réception d'appels, assistanat communication
  • PROCTER & GAMBLE - ASSISTANTE

    Asnières-sur-Seine 2000 - 2002 -Assistante RH à la direction des ressources humaines : gestion des candidatures, présélection de candidats, organisation et gestion de forums,
    -Assistante achats aux services généraux : organisation, gestion et comptabilité, suivi de projets, contrats et marches, négociation avec les fournisseurs,
    -Assistante informatique au service IT : organisation, gestion et comptabilité fournisseurs.suivi des dossiers clients et fournisseurs, gestion et organisation des activités sociales, gestion des prestations de services
    -Assistante polyvalente au service parc auto et service téléphone : gestion de flotte de véhicules (500) et gestion de flottes de téléphones portables (600),

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