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STELA Carburants, groupe TOTAL
maintenant
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Total
- Directeur Carburants Professionnels
COURBEVOIE
2013 - maintenant
- Commercialisation, à toute la clientèle professionnelle, de carburants en vrac sur le territoire Français.
- Coordination des différentes entités commerciales du Groupe, en France, dans le domaine du transport.
- Élaboration des gammes de carburants et de la politique commerciale auprès des différents segments de clientèle.
- Gestion du risque des prix.
- Accompagnement des clients dans l'amélioration de l'efficacité énergétique.
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CPE énergies
- Gérant / Directeur Général
2006 - 2012
- Définir avec les actionnaires la stratégie et les objectifs de l'entreprise,
- Adapter les structures de la société à ses objectifs et à l'environnement économique et sociétal,
- Manager les équipes qui animent la vie de l'entreprise,
- Contrôler la mise en oeuvre des choix et analyser les écarts,
- Gérer dans son ensemble un centre de profits.
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TOTAL
- Chef de projet
COURBEVOIE
2001 - 2005
Dans le cadre du rapprochement ELF et TOTAL, harmonisation des systèmes d'information de la branche Raffinage & Marketing :
- Assurer la prise en compte des besoins métier dans le nouvel outil Européen d'information
- Identifier et harmoniser les grands process pour mettre en place un outil adapté, performant, évolutif, convivial et économiquement viable
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STELA
- PDG
1997 - 2001
- Assurer une bonne rentabilité des ventes dans un contexte concurrentiel
- Moderniser les systèmes d'information et sécuriser toutes les transactions
- Organiser, déléguer et contrôler les différentes tâches liés à la gestion d'une société
- Engager l'entreprise dans une démarche qualité avec une certification ISO
- Mettre en place des procédures liées à la sécurité et à l'environnement
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France Charbons
- Directeur Général
1994 - 1997
Création de la Société, en JV, avec mise en place de :
- Protection sociale, instances sociales
- Systèmes d'information et outils de gestion
- Force commerciale nationale
- Fusion des Unités de production
- Fermeture d'un site de production (50 personnes), rédaction, négociations et suivi du plan social
