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Yann FEAT

Casablanca

En résumé

- Business Analyst innovation : émergence des besoins,relation utilisateurs, relation avec les directions Métiers et les directions Innovation
(LA POSTE : expérimentations tablettes tactiles en point de contact clientèle)

- Formateur Gestion des Exigences (DSI Voyages SNCF, MAIF)

- Project Manager : coordination MOE MOA, pilotage budgétaire, reporting, communication auprès des responsables DSI, PMO programmes transverses (LA POSTE, POLE EMPLOI)

- Conseil en organisation : assistance projets de transfert de sites (POLE EMPLOI, 250 personnes relocalisées), Conseil environnemental et bilans carbone

- Responsable de projets JAVA J2EE (SNCF)

Mes compétences :
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Conseil en organisation
Gestion de projets
Environnement

Entreprises

  • CGI - Project Manager, Business Analyst

    Casablanca 1996 - maintenant Domaines de compétences

    - Business Analyst pour des expérimentations Tablettes de la Poste Enseigne : définition et priorisation des besoins, relations utilisateurs, relations avec les Directions Métier

    - Gestion des exigences : formateur, référent CGI (certification REQB Fondation)

    - Project Manager : coordination études multi MOA multi MOE, pilotage budgétaire, reporting Métier

    - Chef de projet MOE: projets java

    - Développement durable : pilotage de bilans carbone (certification ADEME patrimoine et services), conseil, préconisations de réduction des émissions de GES et de dépendance aux énergies fossiles

    Références significatives

    - DSI Pôle Emploi (2015) : Aide au pilotage Direction Multicanal : Project Manager chantier sécurisation exploitation, lien DSI - Direction Innovation et RSE

    - DSI La Banque Postale (2012-2014) : Business Analyste & Project Manager - responsable études convergence SI commerciaux, expérimentation tablettes tactiles

    - DSI SNCF Voyages 2009 : responsable MOE projets de prédiction et vérification péages RFF (3 milliards d'euros en 2009)

    - DSI SNCF Voyages 2008 : formateur gestion des exigences (CMMI niveau 2) et responsable outillage (Borland CALIBER RM)

    - Challenge du Monde des Grandes Ecoles (2011) : bilan carbone évènementiel
    - FIDEA - BDO (2011) : bilans carbone services
    - Banque de France (2010) : bilan carbone des sites industriels
    - LOGICA : Pilotage et réalisation de 3 bilans carbone

    - Pôle Emploi (2008,2010) : coordination des transferts de sites suite à la fusion des DSI ANPE et ASSEDIC
    Coordination en phase de transfert de sites
    Formalisation des processus de l'entreprise
    Pilotage d'équipes techniques et de responsables de service
    Accompagnement développement durable

    Autres références AMOE : MINEFI, Société Générale (Titres et Bourse), CREDIT AGRICOLE, Mutuelles du Mans, CARREFOUR PROMODES, LACTALIS, PME : accompagnement et formation de programmes d'amélioration de la qualité (CMMi), chef de projet

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