DECINES
Après avoir suivi un cursus universitaire généraliste dans le domaine de la gestion, j’ai orienté ma carrière professionnelle dans la Gestion des Ressources Humaines.
Désireux de maîtriser les process de paie et d’administration du personnel avant de prétendre à des fonctions managériales, j’ai intégré les ASF (Vinci Autoroutes) pendant 6 mois dans le cadre de la mise en place d’un SIRH (Paie et GTA).
J’ai intégré ensuite la Division Sweets & Fruits Ingrédients du Groupe KERRY sur un poste de Responsable des Ressources Humaines pour un site industriel (Agroalimentaire) dans la Drôme et les services centraux du siège social français basé dans le Vaucluse. Cette première expérience a conforté mon choix d’évoluer dans la gestion des Ressources Humaines.
Après 6 années au cours desquelles j’ai pu acquérir les aptitudes et compétences d’un Responsable des Ressources Humaines généraliste, j’ai décidé d’intégrer ALPHAFORM – Groupe GUILLIN (Plasturgie pour l’alimentaire) qui m’a permis d’accentuer mon niveau d’autonomie en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste tout en évoluant dans une structure industrielle de plus grande taille. Cette expérience m’a également permis d’étendre mon champs de responsabilité puisque j’ y’ai eu l’opportunité d’être pilote avec succès du projet de certification BRC IoP, norme mondiale pour la sécurité alimentaire des emballages, un changement pour tous les acteurs de l’entreprise.
J’occupe aujourd’hui le poste le poste de Directeur des Ressources Humaines du Laboratoire GIFRER, acteur historique de l’industrie pharmaceutique, membre du Comité du Direction, j’ai la prétention d’occuper une position stratégique dans l’entreprise et d’accompagner le ‘’business’’ en interne comme en externe.
Je suis aujourd’hui prêt à me lancer dans un nouveau challenge.
Mes compétences :
Généraliste RH
Ressources Humaines
Conseil
Motivation
Manager
Compliance
Controle de gestion RH
