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Yvette MAFOUANA

Rueil-Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Administratif
Bureautique
Bureautique informatique
Commerciale
Compétence commerciale
FORMER
Informatique
Logistique
Managériale
Organiser
Organiser des réunions
Salons professionnels

Entreprises

  • Arval - BNP Paribas Group - Acquisition manager

    Rueil-Malmaison 2016 - maintenant En tant qu’Acquisition Executive chez Arval, je conseille des entreprises au sujet de toutes leurs questions en matière de mobilité. Est-ce que des économies de coûts et des gains en terme d'efficience sont des questions importantes pour vous ? Alors, je suis votre interlocuteur.
    We care about cars. We care about you
  • GE CAPITAL Fleet services - Attachée de clientèle 'Outsourcing'

    2012 - 2016 Gestion des parcs automobiles des grands comptes clients, 2 laboratoires pharmaceutiques.

    Vérification de l’activité commerciale et gestion administrative du compte client.
    Contact direct avec le conducteur du début du contrat jusqu'à la restitution du véhicule.


    - Participer à la définition du processus client et effectuer le paramétrage pour la mise en place de la relation.
    - Proposer des cotations, effectuer le suivi avec le risques et le service crédit.
    - Suivre de manière proactive les cotations, valider et concrétiser les commandes clients.
    - Analyse du parc automobile.
    - Proposer et gérer les modifications contrats.
    - Maitriser les différents processus interne chez le client sur la fonction gestion des véhicules.
    - Etre en relation avec les différents services de l'entreprise chez le clients (RH, service généraux, etc....)
    - Maintenir la base conducteur à jour en fonction des entrées et sorties des collaborateurs.
    - Relations fournisseurs (négociation technique)
  • SECURITAS ACCUEIL - Chargée de recrutement

    2011 - 2012 - Identification et sélection des CVs conformes aux profils recherchés par les opérationnels et les clients;
    - Contact courriel et téléphonique pour prise de RDV d'entretiens avec les personnes préalablement identifiées ;
    - Organisation de sessions de recrutement;
    - Conduite d'entretiens de recrutement;
    - Coordination des entretiens avec les autres collaborateurs de la Société dans le cadre de la finalisation du processus complet de recrutement;
    - Reporting dans des tableaux de bords
    - Rédaction des dossiers d'analyses des candidatures;
  • GE FACTOFRANCE - Conseillère commerciale

    Paris La Défense Cedex 2006 - maintenant

Formations

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