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Zakiatou DALIL

DOUALA

En résumé

J'ai commencé par être Assistante administrative dans des PME qui n'avaient pas de service du personnel. Il m'a alors été confié l'administration du personnel que j'ai appris sur le tas en consultant des documents, mais aussi en sollicitant l'expertise de ceux qui s'y connaissent mieux .
J'ai travaillé également sur d'autres fonctions ressources humaines telles que la formation, le recrutement, planification des ressources humaines.... C'est alors que j'ai pris goût à la gestion des ressources humaines et je me suis inscrit en cycle de MASTER2 pour mieux apprendre et me permettre d'enlever l'éthique Assistante.
Aujourd'hui, la Gestion des Ressources Humaines constitue pour moi une vraie passion au service de l’épanouissement du personnel.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • AZUR SA. - Directrice des Ressources Humaines

    2018 - maintenant

  • BERNI CONTRUCTION SA - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES

    2017 - 2018 Administration générale, Administration du personnel, formation, recrutement,Gestion de la paie

  • NABCO SA - Responsable RH

    2015 - 2017 Developpement des RH

  • Citech sarl - Assistante Administrative

    2009 - 2013 Administration du personnel
    Secrétariat de Direction
    Relation avec les fournisseurs
    Relation avec la banque
    Gestion de la caisse de dépenses courantes
    Mise en œuvre du processus de recrutement
    Suivit de formation à l'étranger
    Responsable achat consommables de bureau
    Assistante comptable

  • AUTORITE DU BASSIN - Assistante Administrative

    2005 - 2006 : AUTORITE DU BASSIN DU NIGER (PROJET FEM-ITDTE/ABN)
    Travaux effectués :

    * Réception et ventilation tous les appels téléphoniques et accueil des visiteurs
    * Gestion de la caisse et production des documents justificatifs des dépenses
    * Réception, enregistrement, traitement et ventilation du courrier
    * Classement les documents ;
    * Gestion les fournitures de bureau de l'ENP
    * Saisie documents et courrier ;
    * Assistance du Coordonnateur National dans la préparation et le suivi des dossiers ;
    * Rédaction des rapports d'activités ;
    * Elaboration des présentations faites par le Coordonnateur National lors des réunions et séminaires ;
    * Achat matériel bureautique moins de 500 000 FCFA ;
    * Elaboration des prospectus sur le financement des micro-projets
    * Préparation et organisation des réunions, rendez-vous, et déplacement du Coordonnateur National et de ses collaborateurs.

  • INSTITUT DE RECHERCHE AGRICOLE POUR LE DEVELOPPEMENT (IRAD) - Assistante de Direction

    2004 - 2005 Traitement courrier arrivée et départ ;
    Saisie ;
    Classement des documents ;
    Organisation des réunions ;
    Réception des appels téléphoniques ;
    Participation à l’inventaire du patrimoine de l’IRAD
    Secrétariat Revue Scientifique de l’IRAD (Palais de Congrès

  • INTRALINK CO - Assistante du Chef d'Agence

    2002 - 2004 * Employé en qualité de d'assistante du Chef d'Agence
    Travaux effectués :
    * Traitement courrier arrivé et départ
    * Saisie et prise sténographique ;
    * Elaboration des réponses au dossier d'appel d'offres ;
    * Organisation des formations en bureautique ;
    * Organisation des réunions
    * Gestion de la caisse ;
    * Gestion de la paie et du personnel ;
    * Etablissement et suivie du budget mensuel ;
    * Etablissement des proformas et facture et leur suivie ;
    * Suivie des clients
    * Secrétaire de séance lors des réunions
    * Vente du matériel informatique.

  • INTRALINK Company - Employé

    2002 - 2004

  • INTRALINK CO - Employé

    2002 - 2002 en tant qu'intérim au poste d'Assistante du Chef d'Agence (

  • INTRALINK Co - Assistante de Direction

    2002 - 2004 Traitement courrier arrivé et départ
    Saisie et prise sténographique
    Gestion de la caisse
    Caissière
    Etablissement budget mensuel
    Suivie des clients
    Secrétaire de séance lors des réunions

Formations

  • Institut Supérieur De Management (ISMA)

    Douala 2013 - 2014 Master 2

    Administration du personnel
    Ingénierie de la formation
    Recrutement
    Évaluation des performances
    Tableau de Bord RH

  • ISMA (Douala)

    Douala 2012 - 2013 Master 1

    Management des entreprises (cycle Management des Ressources Humaines)

  • Université De Douala (Douala)

    Douala 2006 - 2007 Licence en psychologie

    Licence en psychologie option psychopathologie et psychologie de l'enfant,

  • IRAD (Yaoundé)

    Yaoundé 2004 - 2005 : IRAD (Institut de Recherche Agricole pour le Développement) Direction Générale Nkolbisson

  • IRAD (Yaoundé)

    Yaoundé 2004 - 2005 Revue scientifique de l'IRAD (Atelier Internationale de présentation des recherches en Afrique et dans le Monde Palais de Congrès)

    * Autorité du Bassin du Niger : Projet FEM - ITDTE (inversion des tendances à la dégradation des terres et des eau)/ABN
    Financement : PNUD et Banque Mondiale
    Objet : Améliorer les conditions des vies de populations vivantes autour du bassin du Niger
    Rôle majeu

  • Université De Yaoundé I (Yaoundé)

    Yaoundé 2004 - 2006 DEUG

  • Institut Siantou Supérieur (Yaoundé) ISS (Yaoundé)

    Yaoundé 2000 - 2002 BTS Secretariat de Direction

  • Lycée Technique Commerciale De Maroua (Maroua)

    Maroua 1999 - 2000 Baccalaureate G1

Réseau

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