Mes compétences :
Psychologie
Sourcing
Psychologue du Travail
Jobboards
Recrutement
Coaching professionnel
Entretien
Formation
Mobilité interne
PAPI 3
Entreprises
Syclef
- Chargée de recrutement et de relations écoles
2018 - maintenantSyclef conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements de réfrigération et de climatisation dans les secteurs de la distribution et de l'industrie agro-alimentaire. Les clients du Groupe sont les supermarchés de taille moyenne et les entrepôts du secteur agro-alimentaire. Syclef est un acteur multi-régional, présent principalement dans le Sud et l'Ouest de la France.
Airbus Group
- Chargée de recrutement et de mobilité interne
Blagnac 2015 - 2018- Analyse des besoins en recrutement, rédaction des profils de postes
- Déclinaison et promotion de la politique diversité (prévention des discriminations, maintien dans l'emploi de
personnes handicapées, de seniors, ...)
- Conduite des entretiens d’évaluation par webcam ou en face à face
- Restitution des questionnaires PAPI 3®
- Rédaction des synthèses de candidature en anglais
- Participation aux sessions de recrutement pour l’embauche des apprentis et des stagiaires
- Animation d’exercices de groupe
- Mise en œuvre des plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle
- Animation de modules de formation sur la mobilité interne
- Réalisation des évaluations pour les passages non cadre à cadre et pour les entrées en école maîtrise d’atelier
Coachin Job
- Psychologue du Travail
AIX EN PROVENCE2013 - 2014- Identification de la nature de la demande et analyse des besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Réalisation des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restitution des résultats
- Identification et diagnostic des difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, ...) et orientation vers les solutions les plus adaptées
- Proposition d’actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Réalisation de simulation d’entretien de recrutement.
- Création du CV et diffusion sur les différents jobboard.
- Aide à l’analyse des offres d’emploi . Aide à la rédaction de la lettre de motivation
- Analyse des besoins en recrutement
- Rédaction des profils de postes, rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Recherche et sélection des candidats sur les différents jobboards ainsi que par approche directe
- Conduite des entretiens de pré-qualification et des entretiens d’évaluation par téléphone, webcam ou en face à face
- Développement d’un partenariat avec des écoles, des universités, des professionnels
Optimark
- Chargée de recrutement
2011 - 2013- Analyse des besoins en recrutement
- Organisation du suivi administratif des opérations de recrutement
- Rédaction des profils de postes, rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Recherche et sélection des candidats sur les différents jobboards
- Réalisation d’entretien de pré-qualification et d’entretien d’évaluation par téléphone
- Déclinaison et promotion de la politique diversité (prévention des discriminations, maintien dans l'emploi de personnes handicapées, de seniors, ...)
- Conception et animation des modules de formation
Vediorbis, Celaur Emploi, SOM Industrie puis Darmagnac RH
- Chargée de Recrutement
2007 - 2011
Formations
Université Aix Marseille 1 Provence (Aix En Provence)
Aix En Provence2009 - 2010psychologie sociale du travail et des organisations