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Hakim RHOSN

Courcouronnes

En résumé

Triples compétences: Mathématiques, financières et commerciales.
Plusieurs années d'expérience dans le management des équipes.
Organisation, polyvalence, très bon relationnel.

Mes compétences :
Reporting
Assurance
Leadership
Trésorerie
Finance
Rigueur
Management
Comptabilité

Entreprises

  • CARREFOUR BANQUE - Trésorier Front Office

    Courcouronnes 2012 - maintenant Trésorier Front Office

    Trésorerie courante :
    - Gestion de la trésorerie quotidienne,
    - Contrôle du tableau de bord de trésorerie,
    - Préparation et contrôle du reporting de trésorerie,
    - Préparation et contrôle des arrêtés comptables,
    - Veille permanente sur les ratios.
    Refinancement :
    - Animation d’un programme de TCN ( CDN, BMTN,..)et participation à la mise en place de nouvelles lignes de financement (lignes
    bilatérales, syndication...),
    - Participation à la mise en place des opérations structurées : Titrisation, émission d’emprunts obligataire. Epargne..
    - Gestion de la duration de la dette.
    Suivi des risques :
    - Suivi des risques de contrepartie/liquidité/taux,
    - Gestion des ratios prudentiels,
    - Mise en place d'opérations de couverture de risques de taux ( Swaps, Cap..)
    Projets IT
    - Implémentation de SAP (Gestion de la dette, de la comptabilité et des virements bancaires)
    - Implémentation de Net Cash (communication bancaire)
  • Carrefour Banque - Trésorier Front Office Assurances

    Courcouronnes 2010 - 2012 Trésorier Front Office Assurance (Création de poste)
    - Gestion quotidienne de la trésorerie Groupe : Intégration des relevés, Cashpooling, virements domestiques et
    internationaux, rapprochement bancaire, comptabilité des mouvements, négociation des conditions bancaire et suivi des
    échelles d’intérêts,
    - Calcul des prévisions: besoins et capacité de placement: Budget annuel et plan stratégique sur trois ans,
    - Gestion de placements court, moyen et long terme (Sicav, Obligations),
    - Reporting mensuel, documents pour le comité de trésorerie et le conseil d’administration,
    - Calcul de la duration des portefeuilles, taux de rendement, risque de contrepartie, règle de dispersion, évaluation des
    portefeuilles, ventilation par rating et par émetteur, stress test,
    - Implémentation de SAP (Gestion des flux) et EBICS (communication bancaire),
    - Veille réglementaire et économique : documents ACP, respect règle de dispersion, études économiques,
  • ASSURANCES CARREFOUR - MANAGER MÉTIERS ASSURANCES

    2003 - 2010 • Garantir l'efficacité de la vente :
    - Organiser et planifier l’activité commerciale,
    - Mettre en œuvre toutes les solutions de création de flux et de contact clients,
    - Vérifier l’application de la méthode de vente et garantir le respect des procédures de souscription.

    • Garantir la rentabilité de l’activité
    - Mettre en œuvre les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés,
    - Piloter mensuellement le Tableau de bord Économique et Qualité,
    - Mettre en place les actions permettant le développement de ventes de produits intégrés à l’hyper.

    • Développer la satisfaction des clients, ainsi que l’image et la notoriété de l’enseigne
    - Obtenir le respect scrupuleux de la réglementation en vigueur dans la vente de contrats et conduire les actions de prévention nécessaires,
    - Garantir un niveau de relation client, de prestation, et un esprit commerçant permettant un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients,
    - Développer le CA en mettant en place des actions spécifiques

    • Gérer les Ressources Humaines du Service :
    - Animer l’équipe par la programmation de réunions ou de briefing
    - Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs des collaborateurs et en suivre la réalisation.
    - Assurer le recrutement, la formation, l’accompagnement et l'évaluation de chaque collaborateur.
  • Le Crédit Lyonnais - TRESORIER DEVISES

    Villejuif 2001 - 2002 - Suivi quotidien de la trésorerie en devises ( Cashpooling, placements, emprunts hors et intra-groupe),
    - Suivi et évaluation quotidiens des positions de change au niveau groupe (MtM, Couru),
    - Analyse des situations en risque et élaboration des couvertures adéquates,
    - Exécution des opérations de couverture (Change spot, forward, options, swaps…),
    - Rapprochement entre les résultats de gestion et les résultats comptables,
    - Mise en place d’outils de pilotage, tableaux de bord de gestion, documents analytiques et de synthèse,
    - Veille économique et financière, réalisation des études ponctuelles et animation du comité trésorerie change,
    - Amélioration des procédures de gestion.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Toulouse 2000 - 2001 BANQUE ET FINANCE DE MARCHE ET D'ENTREPRISES
  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 1997 - 1998 Probabilités et statistiques

    Mathématiques Financières

    DEA (Master) en mathématiques appliquées

Réseau

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