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Katia LECURIEUX-CLERVILLE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Formateur consultant
Formation

Entreprises

  • Groupe Mornay - Chargée de formation

    Paris 2008 - maintenant Chargée de formation
    - Élaboration, déploiement et suivi du plan de formation
    - Tour de France afin de recueillir les besoins en formation des
    Directions Régionales
    - Entretien d’arbitrage avec les directeurs et responsables
    - Analyse de l’ensemble des besoins
    - Recherche de prestataires.
    - Planification des actions
    - Reporting
    - Gestion des dispositifs de formation professionnelle (DIF/BDC/VAE/CIF)
    - Participation aux projets transverses RH :
    *Organisation de la Relation Client : Ingénierie et planification
    de cycle de formation continue
    *Évolution de l’Organisation Générale (suppression de services,
    changement de métier)
    *Mise en place de formations au changement / Planification et
    organisation des formations métiers
  • FOTOVISTA - PIXMANIA - Chef de Projet Formation

    Gennevilliers 2007 - 2008 Chef de projet formation
    - Mise en place de process de formation destinés aux magasins PIXmania
    (responsables et vendeurs)
    - Rédaction de cahier des charges
    - Recueil des besoins en formation auprès des magasins «Points retrait »
    - Planification des formations en relation avec les « Marques »
    - Co-Animation des formations Vente
    - Animation de formation Management destinées aux responsables de
    magasin
    - Autres missions : relais entre le siège et les magasins:
    * Remonté des absences maladie/accident du travail
    vérification des retenues/avances/indemnités suivi des embauches;
    contrat de travail, période d’essai…
    * Contrôle des éléments de paie
  • Debtel France - Formatrice - Chargée de formation

    1997 - 2007 Formatrice /Chargée de formation

    - Recrutement ; conseillé client et Formateurs
    - Formations d’intégration/continues
    - Session de formation en E-Learning destinée aux vendeurs
    - Management d’une équipe de 4 formateurs
    - Analyse des besoins de formation
    - Création des supports pédagogiques
    - Gestion des procédures conseillé client
    - Élaboration des modules de formation (vente, négociation, outils,
    discours client)
    - Planification des actions formation
    - Déploiement des modules de formation
    - Animation des sessions
    - Évaluation des acquis
    - Bilan fin de formation
    - Suivi du plan de formation interne

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :