Mes compétences :
Recrutement
Communication interne
Gestion du personnel
Droit du travail
Evénementiels et salons
Entreprises
Synergie
- Chargée de recrutement
Paris 2014 - 2015Rattachée au Responsable d’agences, j'anticipais et gérais les Ressources intérimaires et candidats de l'agence.
Je répondais aux demandes des clients.
Mes différentes missions:
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
-Effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.)
- Assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients
- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.)
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l’agence,
- Contribuer au développement de l’agence par le biais de propositions active.
Auchan
- Chargée de recrutement
Villeneuve-d'Ascq2012 - 2014RECRUTEMENT
- Réception de candidatures, études des profils, prise de contact, planification et coordination des entretiens
- Pilotage de sessions de recrutement et de speed recrutement
- Collaboration avec les organismes liés à l’emploi et participation à des forums et salons
- Gestion des dossiers des stagiaires, de l’entretien jusqu'à l’accueil
- Suivi et formation d’intégration des nouveaux embauchés
ADMINISTRATION D’UN SERVICE RH
- Gestion des embauches (création de contrat de travail, gestion des visites médicales…)
- Gestion du temps de travail (suivi des pointages, CP, Absences…)
- Gestion des entretiens individuels d’évaluation
- Gestion des formations (création et suivi de formation …)
ÉVÉNEMENTIELS ET COMMUNICATION RH
- Création de salons de formation et de forums sociaux pour les collaborateurs
- Aide dans l’organisation de différents événements (remise des médailles, visite de classes, visite du Codir …)
- Aide dans la création d’un journal mensuel pour Auchan et d’un livret d’accueil
Randstad luxembourg
- Consultante en Recrutement
2011 - 2012Dans l'unité "Special Account" où je devais trouver des profils administratifs et des éducateurs spécialisés pour les Institutions Européennes:
- Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients
- La mise en relation entreprises/intérimaires :
- Mettre en relation les entreprises et les intérimaires
- Sélectionner les bons candidats et détecter leur potentiel en les évaluant
- Gérer le suivi des intérimaires et la mise à jour de nos base de données
- Gérer les éléments administratifs des intérimaires
Formations
INSTITUT FRANCAIS DES AFFAIRES IFA (Metz)
Metz2012 - 2014Master Management des Ressources Humaines