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Lorraine SUBERBIOLA

En résumé

Après une expérience de 15 ans en tant que Responsable de magasin dans l’équipement de la maison, j'ai décidé d'élargir mes horizons et de m'intéresser de plus près au domaine des ressources humaines.

Dans ma fonction de directrice de structures commerciales, j’ai été amenée à gérer tous les aspects techniques, commerciaux et administratifs, j’ai notamment eu l’occasion de recruter, de former, d'encadrer une équipe, d’appliquer le droit du travail, etc…,
Après la liquidation de l’entreprise dans laquelle je travaillais depuis huit ans et après avoir défini mon projet de façon plus précise grâce à un bilan de compétences, j’ai décidé de m’orienter vers les métiers des ressources humaines.

Plus qu'une reconversion, c'est une manière d’acquérir des compétences complémentaires, et d'évoluer vers un profil de poste dans lequel je pourrai développer mes qualités relationnelles et organisationnelles au profit de l'employeur comme du salarié.
Toujours en cours de formation, je prospecte en quête d'une opportunité qui me permette de me lancer dans ce nouveau challenge!

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