Myriam BOUSLAH

En résumé

Entreprises

• ADREXO NIMES - ASSISTANTE COMMERCIALE

  2009 - maintenant

• IRFA SUD NIMES - FORMATRICE/CONSEILLERE EN ORIENTATION PROFESSIONNELLE

  2007 - 2008 Auprès de cet organisme, j'ai accompagné des demandeurs d'emplois sur des prestations BCA Bilan de compétences. L'objectif étant de déterminer avec ces personnes le choix d'un projet professionnel réaliste et cohérent.
  
  J'ai travaillé à partir d'outils pédagogiques: grille d'évaluation des compétences, test de personnalité, analyse de fiches métiers.
  Prospection du marché caché, enquête métiers, suivi de la relation entreprise.

• Pôle Emploi /ANPE Plate forme de vocation de Nîmes - Chargée d'étude sur opération marketing aux entreprises

  2006 - 2008 Chargée d’étude sur opération de prospection phoning – Plate forme de vocation A.N.P.E Nîmes
  Prospecter le Plan d’action régional, analyse des besoins ou projets de recrutement et recueil d’offres auprès des entreprises du Bassin Nîmes, Gard, Lozère
  Animer avec les conseillers référents des sessions de méthodes de recrutement par simulation et procéder aux évaluations des tests et au suivi des candidats

• AMAE Action marketing aux entreprises - Formatrice référente en orientation professionnelle

  2006 - 2008 Formatrice -Conseillère en orientation professionnelle – A.M.A.E Prestataires A.N.P.E.
  Accompagnement et suivi d’un public en recherche d’emploi ou en élaboration de projets, bilans de compétences avec rédaction des bilans. Contact avec les institutionnels : Conseil Régional, CCI, Chambre des métiers, A.N.P.E.,…
  Prospecter le marché caché, créer, développer un portefeuille d’entreprises, placer et suivre, activer ou réactiver la motivation des personnes

• GAP FRANCE SA - DIRECTRICE DE MAGASIN

  1994 - 2000 J'ai intégré l'entreprise Gap à Paris 75016 pour l'ouverture du premier magasin. J'ai occupé la fonction de responsable de la gestion des stocks.
  Très rapidement, j'ai évolué vers des fonctions d'encadrement et d'animation d'équipe de vente.
  Mes fonctions d'adjointe et de directrice de magasin consistaient à organiser la vie du magasin dans le respect des procédures opérationnelles de l'enseigne.

Formations

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2006 - 2007 DU des fonctions de formateur