GRENOBLE
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MON DOMAINE DE COMPETENCES RH
Administration du personnel
Management d'équipe
Audit RH
Gestion des carrières et des compétences
Définitions de fonction
Recrutement du personnel cadre et non cadre.
Recrutement multi-sites
Analyse et définition des besoins en formation
Elaboration et présentation aux IRP des plans de formation
Achat et négociation de formation
Administration de la formation
Paie
Gestion de projet
Négociation
Veille législative
Communication interne
Paramétrage SIRH
Prospection commerciale
Rédaction de document ISO version 2000
Politique salariale
Prospection commerciale
MES ATOUTS
Un très bon relationnel avec les clients internes (Direction, Salariés et IRP) et externes ( Organismes de formation, OPCA, agences d’intérim, …)
Une grande facilité d’adaptation
Rigoureuse
Une personnalité dynamique et enthousiaste
Mes compétences :
Recrutement
Gestion de carrière
Formation professionnelle
Ressources humaines
Gestion des compétences
Conseil
Formation
Accompagnement
Handicap
Gestion de projet
Coaching individuel, groupe, equipe