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Bouchet Deuil STÉPHANIE

BUSSY SAINT GEORGES

En résumé

Après une vingtaine d'années dans les ressources humaines et la formation, j'ai exercé au sein de la direction d'une école de commerce.
Au contact permanent avec les jeunes, j'ai pu échanger avec eux sur leurs préoccupations, leurs besoins et les enjeux éventuels de leur avenir...
Je me suis vite aperçue qu'ils avaient une méconnaissance d'eux-mêmes, de leur potentiel et des moteurs qui les animent et leur permettent de s'impliquer sur du long terme ...
C'est la raison pour laquelle j'ai décidé de devenir Coach d'Orientation auprès des jeunes de 15 à 25 ans.
Mon objectif est de susciter en eux un état d'ouverture en vue de s'enrichir de nouvelles perspectives, de stimuler leurs envies nécessaires à l'accomplissement de leurs projets et à leur épanouissement.
Mon rôle est de leur permettre de faire émerger leur potentiel, d'explorer toutes les pistes qui s'offrent à eux pour pouvoir ensuite prendre des décisions en adéquation avec ce qu'ils sont et ce qu'ils veulent devenir...

Mes compétences :
Ressources humaines
Ingénierie de formation
Coaching d'équipe
Coaching individuel

Entreprises

  • Independent - Coach d'orientation et de motivation

    2018 - maintenant Mon objectif est d'aider les jeunes à trouver leur voie professionnelle en étant auteur et acteur de leur projet.
    Mon rôle est de leur permettre de découvrir et d'élargir leur champ des possibles, afin qu'ils soient en mesure de prendre des décisions importantes, en adéquation avec ce qu'ils sont et ce qu'ils veulent devenir dans un avenir proche...
  • Groupe IGS - Ecole ESAM - Directrice Adjointe ESAM

    2013 - 2017 Management d'une équipe de 7 personnes
    Mise en oeuvre et suivi de la qualité des programmes des 5 années
    Gestion des budgets de fonctionnement
    Promotion de l'école et veille concurrentielle
    Contribution à la mise en oeuvre de partenariats pédagogiques
  • ESAM - Groupe IGS - Responsable Formation

    2011 - 2013 Interface entre les étudiants et les enseignants.
    Recrutement et management de formateurs et intervenants experts
    Organisation d'évènements
    Sélection et gestion au quotidien des apprenants
  • Randstad France - Consultante en Accompagnement et Reclassement

    Saint Denis 2009 - 2010 Accompagnement au retour à l'emploi
    Elaboration de projet professionnel
    Gestion d'un portefeuille Clients
    Animation de stratégies et techniques de recherche d'emploi
    Mise en place et validation de recherches de communications
    Evaluation des résultats des actions menées sur le marché
    Assurer les placements et suivis dans l'emploi
  • CIBC - Consultante Ressources Humaines

    2004 - 2008 Réalisation de bilans de compétences auprès de publics salariés et demandeurs d'emploi.
    Passation de tests, Analyse et restitution de synthèse
    Elaboration et mise en oeuvre du nouveau projet professionnel.
  • Regional - Chargée de la gestion des compétences

    2002 - 2003 Analyse des parcours professionnels
    Analyse des compétences existantes
    Définition de fiches de postes (1600)personnes dans le cadre d'une fusion de compagnies aériennes
    Construction d'un répertoire des métiers et harmonisation des systèmes de classification
    Conception et mise en place de l'entretien annuel d'appréciation
  • REGIONAL - Chargée de formation

    2000 - 2002 Société de transport aérien (aviation de ligne)
    Elaboration et Mise en oeuvre de la politique de formation
    Recensement et analyse des besoins de compétences
    Elaboration du plan de formation
    Elaboration de cahiers des charges des modules
    Recrutement de formateurs après appels d'offres
    Evaluation des formations suivies en terme de performance

    Conception et pilotage d'un formation en management pour 200 cadres
    Mise en oeuvre de formations sur la sécurité sur divers sites en lien avec la rédaction du document unique sur la prévention des risques professionnels
  • Cefres - Formatrice Coordonnatrice

    1996 - 2000 Organisme de formation de 45 salariés

    Réalisation de diagnostics
    Ingénierie de formation
    Animation et coordination d'actions de formations
    Elaboration de supports pédagogiques
    Evaluation intermédiaire et bilan d'actions de formation
    réalisation d'entretiens individuels et collectifs
    Encadrement d'équipe

Formations

  • Institut Repere PNL

    Paris 2017 - 2018 Coach Professionnelle Certifiée

    Praticien PNL
    Analyse systémique
    Process Com
    Méthode SISEM

Réseau

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