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KRYS GROUP
- Chargée de Données Sociales
Bazainville (78) et Nanterre (92)
2016 - maintenant
- Elaboration et suivi mensuel du budget de la masse salariale (forecast prévisionnel, justification des écarts)
- Gestion des requêtes, production et analyse de données (absentéisme, suivi des effectifs, turn-over, intérim…)
- Réalisation des différents rapports sociaux: Bilan social, Rapport égalité H/F
- Provisions comptables relevant du domaine social (congés, RTT, précarité, variables,...)
- Gestion des dispositifs de l'épargne salariale, du calcul au versement/placement (participation, intéressement, abondement)
- Traitement des enquêtes DARES, INSEE.
- Contrôle collectif de la paie
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Krys Group
- Chargée Développement RH
Bazainville (78) et Nanterre (92)
2012 - 2016
Etudes et statistiques RH :
- Bilan social,
- Rapport égalité H/F,
- Bilan annuel de la formation,
- Analyse qualitative et quantitative des bilans retraite et des entretiens de 2ème partie de carrière,
- Bilan parrainage,
- Statistiques intérim,
- Bilan recrutements,
- Analyse recrutements réalisés/budgétés,
- Analyse et statistiques absentéisme,
- Analyse des évaluations de formation (à chaud et à froid) et rédaction de rapport,
- Bilan pénibilité,
- Élaboration de diverses présentations (contrat de génération, réforme des retraites... ).
Projets RH :
- Migration vers Gmail: gestion et organisation des formations (+ de 30 sessions),
- Mise en place du Compte Personnel de Prévention Pénibilité
- Projet "Gestion des e-mails"
- Télétravail
Organisation et gestion de la Formation (3 sociétés, 500 collaborateurs) :
- Mise en œuvre et suivi du plan
- Suivi du budget,
- Réalisation et présentation du bilan à la commission formation,
GPEC
Recrutement
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Ethypharm
- Assistante RH
SaintCloud
2012 - 2012
- Recrutement: Diffusion d'annonces, selection de candidats, conduite des entretiens (personnel de production, techniciens contrôle qualité, stagiaires….)
- Gestion administrative du personnel: Redaction des contrats de travail, avenants, courriers, DUE, heures supplémentaires...
- GPEC: Bilan quantitatif des EAE, mise à jour des définitions de poste
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Ethypharm
- Gestionnaire Formation
SaintCloud
2011 - 2011
- Recueil des besoins
- Recherche d’organisme de formation
- Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation
- Gestion administrative (inscriptions, commandes, convocations, factures, ...)
- Gestion des DIF
- Relation avec l'OPCA (demande de prise en charge, facturation..)
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Ethypharm
- Chargée Formation-RH (Stage)
SaintCloud
2011 - 2011
- Etude RH (projet de formation Groupe) : Méthodologie, réalisation des entretiens, analyse des données, production d’un compte rendu et d’un mémoire, présentation des résultats
- Organisation et gestion de la formation professionnelle: Recueil des besoins via l'exploitation des EAE, évaluation prévisionnelle des coûts, mise en œuvre et suivi du plan de formation, gestion administrative, réalisation du bilan...
- Recrutement : Diffusion d’annonces, prise de contact avec les écoles, participation à des entretiens...
- Gestion administrative du personnel: Rédation de contrats, avenants, courriers...
