Coralie BESSON

En résumé

Entreprises

• Orange Business Services - Chargée missions RH en CDD

  Paris 2016 - 2016 Participation à la mise en place d'un référentiel de compétences transverse à Orange Business Services ainsi que d'un outil de gestion des compétences (SIRH).

• Orange Business Services - Chargée de développement RH en alternance

  Paris 2014 - 2015 - Programme Skills Anticipation : membre de 3 équipes projet à dimension internationale menés en anglais ; participation aux enquêtes qualitatives auprès des managers, réalisation de la cartographie des ressources actuelles, analyse des résultats en lien avec la stratégie et les besoins en compétences du futur
  
  - Pilotage de l'alternance : 500 alternants, calcul des budgets, recensement des besoins, arbitrage, mise en place d’indicateurs pour le suivi de l’accord, animation du vivier de candidatures pour les recrutements futurs, suivi de la campagne de recrutement
  

• Groupe IPH France : Réseaux Orexad et Anfidis - Gestionnaire RH en alternance

  2012 - 2014 - Université d'entreprise : recrutement de la promotion externe 2014, accompagnement des managers, organisation du parcours d'intégration et des séminaires de formation, gestion des relations avec la CGI pour l'obtention du CQP, suivi du budget et gestion des financements, rédaction d'un manuel administratif relatif à la gestion RH du projet
  
  - Recrutement : publication d'annonces sur les jobboards, tri de CV, sourcing, présélection téléphonique, participation au Salon de l'Etudiant pour communiquer sur le Commerce B to B
  
  - Alternance: suivi des dossiers, gestion des périodes d'essai, réalisation d'indicateurs, mise en place de procédures, gestion de la taxe d'apprentissage, gestion des recrutements 2013
  
  - Formation professionnelle: saisie des demandes de formation et des périodes de professionnalisation, gestion des factures et attestations de présence, facturation des frais annexes et de salaires à l'OPCA

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2014 - 2015 Cycle Mastère Professionnel Management et Direction des Ressources Humaines
  
  Félicitations du jury
  
  Sujet de recherche : Digitalisation de l'entreprise, la Direction des Ressources Humaines un acteur indispensable pour une conduite du changement réussie

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2013 - 2014 Cycle Mastère professionnel Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
  
  Félicitations du jury
  
  Sujet de recherche : L'université d'entreprise, un levier de déploiement de la politique GPEC pour répondre aux besoins de compétences commerciales des entreprises

• Université Lyon 1 Claude Bernard

  Villeurbanne 2012 - 2013 Licence Professionnelle Gestion des Relations Humaines PME-PMI
  
  Major de promo
  
  - Projet Essaimage 2013: Organisation d’un évènement pour fédérer les entreprises autour de l’essaimage «Les conditions de réussite pour la création d’une entreprise»
  
  - Projet Forum des Métiers IUT de Bourg 2013: Simulations de speed dating et conseils CV aux étudiants

• Coventry University (Coventry)

  Coventry 2011 - 2012 Bachelor of European Engineeering Business Management option People in organisations
  
  With Honours

• Université Lyon 1 Claude Bernard

  Villeurbanne 2009 - 2011 DUT Gestion des Entreprises et Administrations option Ressours Humaines
  
  Projet Trophy Golf - Organisation d'un Tournois de Golf. Objectif: Soutenir l'Association Jules Taboni / Centre Léon Bérard dans la lutte contre les cancers juvéniles. Missions: Démarcher des sponsors, Réaliser la communication autour de l'évènement, Assurer la logistique de la journée. Résultat: Bénéfice de 10 000€. Equipe de 4 membres

Réseau

• Caroline BONIN

• Clément HILBERT-THOMASSON

• Elisabeth NEZAMI

• Julien FRUTOSO (PAGE PERSONNEL)

• Malorie BORET

• Marion CAUQUIL

• Marion JOSSERAND

• Maud QUILIN

• Pierre CHOUZENOUX

• Sandrine PERROT