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Fourcade MARIE

Vougy

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Annecy ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

Titulaire d'un 3ème cycle RH à l'IGS de Toulouse, j'ai occupé pendant presque 5 ans le poste de chargée de Recrutement et Formation au sein de PILOT CORPORATION Of EUROPE puis pendant 2 années le poste de Responsable RH Régional de la Fondation La Vie au Grand Air, acteur majeur de la protection de l'enfance au plan national. Après un passage par un poste de Directrice RH et Communication au sein du Centre Hospitalier Vétérinaire de St Martin de Bellevue, me voici de retour dans le milieu de l'industrie en tant que Chargée de Développement RH.

Mes compétences :
Recrutement
Juridique
Formation professionnelle
Paie
Contrat de travail
Gestion de projet
Gestion des compétences
Microsoft Office
Microsoft Dynamics AX
Microsoft Access
ISO 900X Standard
Alfa GRH
ADP Human Resources

Entreprises

  • Baud Industries - Chargée de Développement RH

    Vougy 2018 - maintenant

  • Centre Hospitalier Veterinaire - Responsable RH

    2015 - 2018

  • Fondation La Vie Au Grand Air - Responsable Ressources Humaines Régional

    ISSY LES MOULINEAUX 2014 - 2015 : Responsable Ressources Humaines Régional - La Vie au Grand Air à Chambéry (73) - Protection de l'enfance - Effectif régional de 120 salariés (3 établissements)
    * Gestion des Ressources Humaines pour l'ensemble du personnel (recrutement, formation, gestion administrative, suivi des entretiens annuels, revues des personnes, procédures disciplinaires...)
    * Déclinaison en région de la politique RH nationale ;
    * Conseil et soutien aux cadres de Direction des établissements ;
    * Participation aux réunions DP et CHSCT ;
    * Mise en œuvre des différents accords d'entreprise au sein des établissements (accord pénibilité, accord de génération, politique handicap, égalité hommes/femmes...) ;

  • Pilot Corporation of Europe - Assistante RH - Emploi Formation

    ALLONZIER LA CAILLE 2009 - 2013 : Assistante Ressources Humaines - Emploi Formation - PILOT CORPORATION of EUROPE à Allonzier La Caille (74) - Fabrication et Vente d'instruments à écrire - Effectif de 200 salariés
    * Elaboration, Mise en œuvre et Suivi du plan de formation annuel
    * Gestion autonome du recrutement (personnel ouvrier - ETAM)
    * Gestion et suivi des intérimaires (recrutement, contrats, suivi des heures)
    * Administration du personnel (élaboration de la paie, suivi des visites médicales, 1% logement...)
    * Suivi des effectifs, Définitions de fonction, Classification, Suivi des Entretiens Individuels d'Evaluation... ;

  • Ugitech - Correspondante RH Fonctions Supports - Chargée de Formation

    Ugine 2007 - 2008 (Mission intérim): Correspondante Ressources Humaines Fonctions Supports - Chargée de formation - UGITECH à Ugine (73) - Fabrication de produits longs en acier inoxydable - Effectif de 1600 personnes réparties sur 7 sites en France.
    * Gestion des Ressources Humaines pour l'ensemble du personnel des Fonctions Supports (recrutement, formation, gestion administrative, effectifs...)
    * Mise en œuvre et Suivi de la formation pour l'ensemble du site ;

  • Bureau Alpes Contrôles - Assistante Service du Personnel

    Annecy-le-Vieux 2006 - 2006 (CDD): Assistante Service du Personnel - BUREAU ALPES CONTROLES à Annecy le Vieux(74) - Contrôle Technique de Construction - Effectif 250 personnes réparties sur 5 structures juridiques.
    * Gestion administrative du personnel (courriers, suivi des congés et RTT) ;
    * Suivi des périodes de professionnalisation ;

  • GGB France - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2006 (Mission intérim): Assistante Ressources Humaines - GGB France site d'Annecy (74) - Division du Groupe Américain En Pro - Fabrication de pièces anti-frictions et blocs hydrauliques pour l'automobile et l'industrie - Effectif 430 personnes
    * Gestion et Suivi du plan de formation ;
    * Recrutement (annonce, tri des candidatures, entretiens, rédaction de contrats)
    * Mise à jour des définitions de fonction dans le cadre des normes SOX ;

  • FAFIEC - Conseillère Formation

    2004 - 2005 Conseils auprès des entreprises sur les différents dispositifs de formation
    Aide au financement
    Ingénierie formation

  • NP CONSULTANTS - Assistante Recrutement

    2003 - 2003

Formations

  • Campus IGS

    Blagnac 2002 - 2003 Master

    : Master 2 « Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines » - IGS, Blagnac (31)
    Mémoire sur les méthodes d'évaluation des salariés au sein des organisations privées

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2001 - 2002 DROIT Privé

Réseau

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