Emilie Moureau

Emilie Moureau

CEO, Be My Nounou

CEO - Be My Nounou
 

En poste chez Be My Nounou

Précédents : ACTED, BIOGARAN (Sofip) , Segula Technologies, Odyssée RH, Cémoi, RH Partners

 

Précédents : Université Paris 5 René Descartes, Graduate-School, Université Paul Valéry Montpellier III

 

    En résumé

    CEO - Be My Nounou

Parcours

CEO

Chez Be My Nounou

De septembre 2015 à aujourd'hui
Be My Nounou propose des services en langues étrangères pour les enfants et les adolescents, en proposant des intervenants originaires des quatre coins du globe et rigoureusement sélectionnés. Notre projet : faciliter l'apprentissage des langues, en proposant une méthode ludique pour acquérir un ...
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Chargée de recrutement International

Chez ACTED

De novembre 2014 à septembre 2015
- Gestion du Recrutement International des salariés pour le siège et expatriés (posting des annonces, sélection CV, entretien de recrutement) - Développement des Relations Ecoles : développement des partenariats Ecoles et Universités cibles en France et à l’International - Coordination RH avec ...
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Chargée de recrutement

Chez BIOGARAN (Sofip)

De janvier 2013 à octobre 2014
- Rédaction et diffusion des annonces (jobboards, réseaux sociaux, école, presse) - Sourcing, préqualification téléphonique - Entretien de recrutement au siège et en régions - Prise de références professionnelles - Organisation des entretiens avec les manageurs - Préparation des documents ...
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Chargée de Recrutement des fonctions supports du siège en France et à l'international

Chez Segula Technologies

De septembre 2012 à décembre 2012
En tant que Chargée de Recrutement chez SEGULA, j'avais en charge le recrutement des fonctions supports du siège en France. J'avais également en charge le recrutement des fonctions supports pour les Business Unit dans plusieurs pays étrangers.
 

Consultante en recrutement

Chez Odyssée RH

De février 2011 à août 2012
- Réalisation des fiches de poste - Rédaction et diffusion des annonces / Sourcing - Présélection téléphonique - Entretien en face à face - Sélection / rédaction compte rendu / Contrôle de références - Partenariat écoles / aide à la mise en place et participation à des salons emploi - Suivi de ...
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Graduate-School, Washington Dc

Ressources Humaines, Graduate School

2010
Human Resources, Recruitment and Placement
 

Chargé de Développement des Ressources Humaines - Mission GPEC

Chez Cémoi

De janvier 2009 à septembre 2009
Mission principale : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences G.P.E.C Analyse de l’ensemble des définitions de poste, élaboration des référentiels de compétences qui a permis de déterminer les compétences clés, les passerelles possibles entre les différents emplois et les moyens ...
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Chargée de recrutement - Stagiaire

Chez RH Partners

De septembre 2007 à mars 2008
Publication des offres d’emplois sur la toile et/ou journaux spécialisés, présélection des CV en adéquation avec le poste, sourcing, interview téléphonique , participation aux entretiens de recrutement, correction des tests psychotechniques.
 

Compétences

 
  • Conseil
  • Développement RH
  • Garde d'enfant
  • Gestion des carrieres
  • GPEC
  • Recruitment
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • bilinguisme
  • bilinguisme chez l'enfant
  • garde d'enfants