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Wineo
- Senior Account Manager & Off-Trade Director & HR Director
2016 - 2016
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Wineo, French Wines Selection (Shanghai, Chine)
- Key Account Manager
2013 - maintenant
Wineo, créé en 2008, est le 3ème agent commercial sur le marché chinois. Basée à Shanghai, la société représente le service export d'une vingtaine de producteurs français (majoritairement) auprès d'importateurs et distributeurs chinois (GD, CHR,...).
- Prospection B2B d'importateurs/distributeurs sur tout le marché chinois (participation à des salons professionnels, mailing)
- Management de portefeuille : création, suivi et développement de mon propre portefeuille clients (importateurs)
- Négociation commerciale (en anglais)
- Marketing : création de produits et de marques OEM, exclusifs à chaque client et adaptés au marché chinois (packaging, goût, noms de produits/marques)
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Dell SA, Montpellier
- Ingénieur Commercial Sédentaire Stagiaire
2012 - 2012
Support et remplacement de trois commerciaux basés sur le segment Grands Comptes du Siège d'Europe du Sud (Montpellier).
Gestion de leurs 3 portefeuilles clients :
- Pilotage de projets par la détection et la qualification des besoins des clients.
- Instauration et développement de relationnel avec les clients ainsi qu'avec les départements internes (Finance, équipes IT, Avants-ventes et Après-ventes) afin d'assurer la rapidité et le suivi des commandes.
- Estimation et atteinte d'objectifs hebdomadaires dans des temps prédéfinis.
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Rolex, Bienne (Suisse)
- Contrôleuse Qualité
2011 - 2011
Poste de Contrôleuse Qualité de la finition de pièces au sein d'un atelier de 150 personnes (3 Contrôleuses Qualité pour l'ensemble de l'atelier).
Compétences développées :
- Gestion et suivi de projets
- Etablissement de comptes rendus pour les supérieurs (Responsable de Groupe et Responsable de Secteur)
- Instauration et développement de relations professionnelles directement avec les supérieurs
- Validation de la conformité des pièces de montres réalisées par les opérateurs en production de l'atelier. Envoi à l'atelier chargé de l'étape suivante de production
- Utilisation de logiciels internes de gestion et de suivi des travaux réalisés
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Au Pair, Sligo (Irlande)
- Fille Au Pair
2010 - 2011
Fille Au Pair en Irlande (Sligo).
Encadrement de trois enfants au quotidien.
Utilisation de l'anglais comme langue de communication.
Découverte de la culture irlandaise.
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Soleil et Lumière
- Vendeuse
2010 - 2010
Vente au sein d'un magasin de souvenirs et d'articles de décoration d'intérieur.
- Développement de relationnel avec le client : accueil du client, qualification du besoin, conseil/orientation
- Objectifs de ventes à atteindre
- Prise en main de la caisse
- Gestion des stocks
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Soleil et Lumière
- Vendeuse
2009 - 2009
Vente au sein d'un magasin de souvenirs et d'articles de décoration d'intérieur.
- Développement de relationnel avec le client : accueil du client, qualification du besoin, conseil/orientation
- Objectifs de ventes à atteindre
- Prise en main de la caisse
- Gestion des stocks
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Rolex, Biene (Suisse)
- Opératrice en Production
2008 - 2008
Opératrice au sein d'un service d'assemblage de pièces de montres.
Compétences développées :
- Approfondissement des connaissances de la culture d'entreprise Suisse et de l'organisation interne de cette grande entreprise
- Travail d'équipe et communication dans un cadre professionnel
- Vélocité dans les taches à réaliser et dans la mémorisation des informations reçues (objectifs quotidiens fixés de pièces à traiter)
- Autonomie et prise d'initiatives
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Rolex, Bienne (Suisse)
- Opératrice en Production
2007 - 2007
Opératrice au sein d'un service de façonnage de pièces de montres.
Compétences développées :
- Familiarisation avec le monde de la grande entreprise (intérêt particulier pour l'organisation interne) et de la culture d'entreprise Suisse.
- Travail d'équipe et communication dans un cadre professionnel
- Vélocité dans les taches à réaliser et dans la mémorisation des informations reçues (objectifs quotidiens fixés de pièces à traiter)
- Autonomie et prise d'initiatives
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Lycée Paul Valéry, Sète
- Entraîneur d'Aérobic Sportive
2004 - 2007
Entraîneur d'une équipe de sept membres (six athlètes et un juge) dans le cadre du sport scolaire en compétition. Trois heures d'entraînement toutes les semaines.
Participation, chaque année, à toutes les compétitions départementales et régionales et aux Championnats de France en 2006.
Compétences développées :
- Gestion et optimisation du temps de réalisation des activités
- Pilotage de projet : constitution d'une équipe complète, mise en place de la chorégraphie, formation des membres de l'équipe, création de la musique, recherche de moyens de financement de notre activité (sponsors), organiser les transports pour les déplacements en compétition
- Diplomatie, pédagogie, clarté d'expression et de transmission d'informations dans le cadre de la formation
- Développement d'un esprit de solidarité au sein du groupe
- Psychologie de l'homme : apprendre à motiver une équipe, à lui donner confiance en elle pour optimiser ses compétences et lui donner toutes les chances de réussir.
