Florence POUPPEVILLE

Florence POUPPEVILLE

Directrice, ADMR

Accompagner les structures dans l'élaboration de leur projets et le management
 

En poste chez ADMR

Précédents : Centre Saint-Vincent-Lannouchen, Sidel, Robert half International

 

Précédents : Université De Bretagne Occidentale (UBO)

 

    En résumé

    Une vingtaine d’années d’expériences en tant que manager de centres de profits, cadre des ressources humaines et directrice : aussi, je vous propose de vous accompagner dans l’élaboration de vos projets et l’accompagnement de vos équipes pour : - la gestion d’une structure médico-sociale, - la mise en place d’outils ressources humaines, et tableau de bord financiers, - le management du processus de la qualité, (Formation, Audit qualité, Plan d’Action Qualité, grille d’évaluation, plan de maîtrise sanitaire et respect des normes HACCP…) - le projet d’établissement, - l’évaluation interne, - la préparation à l’évaluation externe, - la préparation des réponses aux appels à projet, - accompagner les équipes sur un projet, un changement (projet architectural, réorganisation de services,..) - choisir et mettre en place un nouveau système de gestion, - Mettre en place des outils de communication interne et externe (journal, lettre institutionnelle, système de gestion documentaire,…)

Parcours

Directrice

Chez ADMR

De novembre 2014 à aujourd'hui
- Accompagnement des administrateurs pour les dissolutions et la fusion absorption de 5 associations - Création de la nouvelle structure au niveau administratif, technique et humain - Préparation des assemblées générales, conseils d’administration, réunions de bureau - Négociation des tarifs ...
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Chargée de mission

Chez Centre Saint-Vincent-Lannouchen

De novembre 2013 à juin 2014
- Conduite d’un projet d’extension - Participation au renouvellement de la convention tripartite - Réponse à un appel à projet - Elaboration d’outils R.H. et conseils de Direction
 

Université De Bretagne Occidentale (UBO), Brest

Master 2 Direction des structures médico-sociales, UFR DROIT, ECONOMIE ET GESTION

De septembre 2013 à juin 2014
- Administration Management des Structures Médico-sociales - Droit et finance des collectivités territoriales - Droit de l’action sociale, du travail, pénal, civil - Gestion budgétaire et financière - Management de la qualité
 

RRH

Chez Sidel

De septembre 2010 à juin 2012
- Présentations, suivi des projets et gestion budgétaire auprès du comité de Direction, (Recrutement, formation, développement des projets) - Supervision de la paie et Administration du personnel (suivi des AT, inaptitude, reconversion, contentieux, rémunérations, reporting groupe, tableaux ...
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Responsable de centres de profits

Chez Robert half International

De février 1996 à avril 2004
- Animation et gestion du personnel dans un climat propice à la qualité du service, - Détermination des objectifs et suivi - Elaboration des budgets prévisionnels d’agence et suivi - Création de procédures - Mise en place d'un nouveau système de rémunération - Implémentation d'un nouveau ...
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Compétences

 
  • Commerciales
  • Conseil
  • Création
  • Développement
  • Développement d'entreprise
  • Direction générale
  • Droit du travail
  • Droit public
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Jujitsu et judo pratique sportive et entrainement de jeunes
  • Plongée
  • bénévolat domaine du social
  • collectivités locales