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François POLIGNÉ

Nantes

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J’exerce dans le courtage et conseil en assurances depuis plus de 6 ans et suis spécialisé en protection sociale complémentaire (santé, prévoyance et retraite d’entreprises). Diplômé en France et aux Etats-Unis, j’ai axé mes études supérieures dans le domaine du management d'entreprise.

Expertises : avantages sociaux en entreprise, stratégie et gestion opérationnelle d’entreprise, conduite de projet

Mes compétences :
Gestion de projet
Épargne retraite
Communication interculturelle
Management
Avantages sociaux
Assurance Santé
Prévoyance

Entreprises

  • Cabinet Chesneau - Chargé de Compte | Assurances Collectives

    Nantes 2018 - maintenant En charge du suivi technique et commercial des dispositifs de protection sociale d’entreprises clientes (santé, prévoyance, retraite).

    - Assurer le suivi technique et rendre compte des évolutions des régimes de protection sociale
    - Conseiller et défendre les intérêts des entreprises clientes
    - Contribuer au développement des solutions Chesneau

  • SIACI SAINT HONORE - Chargé de Développement | Offres Internationales

    Paris 2016 - 2018 En charge du développement et du pilotage d’un portefeuille de multinationales de diverses industries. J’ai proposé des solutions retraite et prévoyance chômage dédiées aux entreprises pour leurs salariés mobiles à l’international.

    - Promouvoir et commercialiser les solutions susmentionnées
    - Construire le nouveau dispositif après avoir identifié et analysé les besoins de mon client
    - Conseiller pour la sélection du prestataire adapté via un appel d’offre
    - Accompagner mon client pour la mise en place et la gouvernance de son dispositif
    - Auditer les dispositifs existant et préconiser des adaptations

  • SIACI SAINT HONORE - Gestionnaire | Retraite Internationale

    Paris 2013 - 2016 En charge de la gestion de plans de retraite internationaux mis en place par des multinationales au bénéfice de leurs salariés mobiles.

    - Assurer les actes de gestion et la satisfaction des salariés bénéficiaires francophones ou anglophones
    - Animer les dispositifs existants (enquêtes qualités, campagnes de cotisations, communication)
    - Rendre compte de l’évolution des dispositifs via des rapports administratifs et financiers annuels

  • FREELANCE - Conseiller de Programme

    2012 - 2015 En partenariat avec Calvin-Thomas, organisme proposant un programme de placement des étudiants Français dans des universités Américaines avec à la clé l’obtention d’une bourse d’étude.

    - Informer et conseiller les étudiants intéressés par le programme
    - Prendre en charge des entretiens d’évaluation en Anglais

  • SNCF - Assistant Manager

    2007 - 2009 Assistant Manager d’une équipe de 10 conseillers de clientèle, rattaché au Responsable de service.

    - Superviser et coordonner les activités et l’organisation du service
    - Animer l’équipe, optimiser et mettre en valeur ses performances
    - Suivre les résultats de ventes par produit/service et identifier les axes d’amélioration
    - Mener en parallèle un projet de développement commercial sur un produit stratégique

Formations

  • ETS TOEIC France

    Paris 2012 - 2012 TOEIC

    Résultat: 975 / 990

  • Webber International University

    Babson Park 2009 - 2012 Bachelor in Business Administration

    - Major de la promotion 2012
    - Spécialité: Business Management
    - Sous-spécialité: Computer Information Systems
    - Cours clés: Strategic and Operations Management, Human Resources Management, Finance, Entrepreneurship

  • ISFAC

    La Rochelle 2007 - 2009 BTS Management des Unités Commerciales

    - Cours clés : Management et Gestion des Unités Commerciales, Gestion de la Relation Clientèle, Développement de l’Unité Commerciale

Réseau

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