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Marie-Laure LAURIER

Paris

En résumé

Equilibres RH, c’est la rencontre de personnalités et de savoir-faire complémentaires.
Sabine Devillers et moi même avons crée Equilibres RH pour vous proposer conseils, accompagnements et formations dans le domaine des RH & RH.

Pour permettre l’adaptation des entreprises à leurs environnements grâce aux hommes et femmes de talents, j’axe notamment mes activités sur l’appui conseil RH, la mobilité interne et le recrutement.
Mon savoir-faire se situe en approche directe d’ingénieurs et cadres, et de profils « rares » à vocation d’expertise, pour le secteur industriel principalement.
En tant que consultante et psychologue, mon expertise favorise l'évolution des organisations et l'ajustement des compétences aux stratégies et aux mutations engagées

Mes compétences :
Conseil
Conseil ressources humaines
Mobilité
Mobilité professionnelle
Outplacement
Plasturgie
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Equilibres RH - Codirectrice - Consultante - Psychologue

    Paris 2015 - maintenant Equilibres RH, c’est la rencontre de deux personnalités et deux savoir-faire complémentaires, pour vous proposer conseils, accompagnements et formations dans le domaine des RH & RH.

    Cabinet Conseil en RH & RH, notre équipe de consultants, coachs et formateurs accompagne les entreprises et les hommes qui la composent à chaque étape de leur développement :
    - RH comme structurer et optimiser les Ressources Humaines,
    - RH comme faciliter les Relations Humaines.

    Situés à Bourg en Bresse, nous intervenons principalement sur les régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté.

    Historiquement orientée industrie (plasturgie notamment), notre expertise s’est progressivement étendue aux environnements suivants : BTP, Services, Santé...

    Retrouvez nous sur www.equilibres-rh.fr

  • M2L Consulting - Consultante Gérante

    Tossiat 1998 - 2015 Cabinet conseil en Ressources Humaines, nous apportons des solutions humaines aux problématiques et aux évolutions organisationnelles, économiques ou légales engagées par nos clients.

    Pour répondre à leurs besoins, nous avons créé 2 pôles :
    - le Pôle Développement, qui regroupe le recrutement, l'évaluation de candidats et la formation,
    - le Pôlé Gestion de Carrières, qui regroupe la Mobilité Interne, le Bilan de Compétences, et l'Outplacement.

    Nos clients sont des TPE, des PME et des grands Groupes. Ils sont majoritairement basés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Franche-Comté, avec des implantations en France et à l’étranger.

    Historiquement située en environnement Plasturgie & Automobile, nous avons progressivement élargi notre expertise aux Secteurs suivants :

    - Entreprises industrielles, techniques et commerciales,
    - Finances,
    - Santé.

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