Marion Héaulme-Laverne

Marion Héaulme-Laverne

Chargée de Recrutement et Relations Ecoles, Solocal Group
 

En poste chez Solocal Group

Précédents : Page Personnel, Saint-Gobain, Seureca

 

Précédents : Institut Catholique De Paris, Université Paris I - Pantheon Sorbonne, University Of Berkeley Extension, Saint Giles International, Univesité De Versailles-Saint-Quentin

 

    En résumé

    Solocal Group est le nouveau nom de PagesJaunes Groupe, n°1 de la communication locale. Le Groupe propose des contenus digitaux, des solutions publicitaires et des services transactionnels qui favorisent la mise en relation locale entre les professionnels et les consommateurs. Il fédère près de 5 000 collaborateurs - 17 marques fortes et complémentaires (PagesJaunes, Mappy, A Vendre A Louer, Horyzon Media, etc.) et près de 700 000 annonceurs. Chez Solocal, je suis en charge du recrutement des salariés du groupe ainsi que des relations et partenariats écoles. Le groupe est à la recherche de profils dans différentes filières (marketing, informatique, commercial, finance…) Donc si vous êtes un Digital Talent n’hésitez pas à visiter notre site recrutement : www.solocalgroup.com

Parcours

Chargée de Recrutement et Relations Ecoles

Chez Solocal Group

De juin 2013 à aujourd'hui
- Gestion des recrutements Groupe (fonctions sédentaires et commerciales) - Pilotage des cabinets de recrutement - Développement et suivi des partenariats écoles (organisation de divers événements avec nos écoles partenaires) - Participation au développement de la marque employeur - ...
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Consultante en Recrutement

Chez Page Personnel

De mars 2012 à mai 2013
- Prospection d'un portefeuille de clients (zone 78 et 92) - Gestion du process de recrutement : définition des besoins en recrutement, rédaction des annonces d'emploi, sourcing (réseaux sociaux, joboards), entretiens, suivi de l’intégration des candidats - Conseil RH
 

Institut Catholique De Paris, Paris

Master 2 - Développement des Ressources Humaines et Stratégies de Changement

De septembre 2010 à octobre 2011
 

Stagiaire Gestion de projets RH

Chez Saint-Gobain

De 2011 à septembre 2011
Suivi d’un projet de développement individualisé des compétences des Hauts-Potentiel Suivi de l'enquête de rémunération annuelle « Hay » des cadres France de Saint-Gobain Participation à plusieurs Projets SIRH (ex: participation à la Restructuration de l’Intranet RH Groupe)
 

Stagiaire Généraliste RH

Chez Seureca

2007
Assistante Ressources Humaines Administration du personnel Organisation des élections du personnel
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Anglais courant
  • Communication rh
  • Gestion de projets
  • Gestion des talents
  • Juriste droit social
  • Recrutement
  • Ressources Humaines
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • 2 ans passés aux États-Unis
  • Afrique
  • Tennis
  • Voyages: Europe