Mylène MARVIN

Mylène MARVIN

Chargée de mission RH, Pontoon

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Pontoon, Complétude

Précédents : IKEA, GlaxoSmithKline puis Aspen, Le Groupe La Poste, McDonald's Corporation, Université de Rouen

 

Précédents : IAE De Rouen, Université Rouen

 

    En résumé

    J’aime considérer l’entreprise comme un lieu où nous avons la possibilité de progresser. Intégrité, éthique et transparence sont les valeurs qui m’animent et définissent mon mode de fonctionnement.

Parcours

Intervenante pédagogique

Chez Complétude

De septembre 2014 à aujourd'hui
Dispenser des cours de soutien scolaire en Economie, Mathématiques et Français pour des collégiens/lycéens. > Convention à durée indéterminée
 

Chargée de projet RH

Chez GlaxoSmithKline puis Aspen

De août 2013 à août 2014
Dans le cadre du rachat du site de Notre-Dame-de-Bondeville par Aspen (groupe pharmaceutique sud-africain), mes missions ont été : Missions relatives aux Relations Sociales : - Participer à la préparation de la négociation collective : assurer juridiquement et stratégiquement le rachat ...
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IAE De Rouen, Rouen

Master 2 Professionnel Management des Ressources Humaines, RESSOURCES HUMAINES

De septembre 2013 à mai 2014
Mention assez bien. Matières : pilotage de la stratégie RH, gestion des relations au travail, diagnostic et régulation des dysfonctionnements sociaux, gestion efficace des pratiques de GRH et pilotage de la gestion sociale. Sujet du mémoire : "Dans quelles mesures la préparation de la ...
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IAE De Rouen, Rouen

Master 1 Sciences du management, RESSOURCES HUMAINES

De septembre 2012 à mai 2013
Options RH, PME/ESS et Finance, Mention assez bien. Sujet du mémoire « Changement prescrit ou changement négocié : quelle mise en œuvre adopter pour répondre au mieux à un défaut d'harmonisation des pratiques professionnelles ? »
 

Chargée de projet RH et conseiller managérial

Chez Le Groupe La Poste

De décembre 2012 à février 2013
Accompagner 4 managers dans la formalisation et l'échange de leurs bonnes pratiques managériales et opérationnelles : - Harmoniser les pratiques managériales - Harmoniser les pratiques opérationnelles - Participer à la formation et au recrutement - Contribuer aux décisions managériales > ...
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Factrice

Chez Le Groupe La Poste

De 2010 à 2013
- Trier le courrier de façon méthodique - Distribuer le courrier avec discrétion et courtoisie > Jobs d'été, 3 ans
 

Trésorière de l’association corporative des étudiants

Chez Université de Rouen

De août 2011 à août 2012
- Fonder un budget prévisionnel pour 14 projets (dont 3 voyages à l'étranger) et élaborer un bilan annuel, - Entretenir des relations financières en interne et avec les tiers, - Faire valoir des capacités organisationnelles.
 

Université Rouen, Rouen

Licence Économie et gestion, Economie et gestion, options RH

De septembre 2009 à juin 2012
Parcours « Gestion des firmes », mention assez bien
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Autonomie professionnelle
  • Conduite du changement
  • Développement personnel
  • Droit du travail
  • Ecoute
  • Esprit d'équipe
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 
  • anglais

Centres d'intérêt

 
  • Colloques et cafés RH
  • Lecture
  • Podcasts anglais
  • Sport
  • Théâtre
  • Yoga