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Nathalie PHILIS LOCQUET

BILLY BERCLAU

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Relations Sociales
Communication interne
Formation professionnelle
Management
Administration du personnel
GPEC
Communication
Responsabilité sociale des entreprises
Marketing social
Droit du travail
Stratégie de communication
Développement durable
Paie

Entreprises

  • IRIS Informatique - Responsable Ressources Humaines

    BILLY BERCLAU 2016 - maintenant Administration du personnel et paie :
    Administration du personnel:
    formalités d'embauche et de départ, contrats de tous types, affiliation et relations avec les administrations, mise en place de dispositif d’aides financières à l’embauche ; intégration de collaborateurs suite à rachat de sociétés, gestion de tous types de fin de contrat de travail, tenue des registres, affichage obligatoire, 1% logement ; détachement de collaborateur
    Paie:
    préparation des données variables, travail en collaboration avec un cabinet externe ; déclarations sociales type DOETH, contribution PEEC

    Périphériques de rémunération :
    négociation des contrats collectifs frais de santé et prévoyance cadres et non cadres ; gestion des contrats de titres restaurant ; gestion de la participation ; relations avec les établissements bancaires

    Reporting R.H. auprès de la Direction

    Juridique social :

    Veille et conseils juridiques:
    veille au respect de la législation applicable, conseils R.H. auprès de la Direction et des managers

    Relations sociales: collectif :
    préparation et présidence des réunions avec toutes les I.R.P., organisation des élections professionnelles, négociation et suivi des accords d’entreprise, mise en place de règlement intérieur

    Juridique individuel : dossiers disciplinaires des salariés, contentieux

    Projet R.H. :
    système de gestion informatisée des absences

    Santé, sécurité, prévention :
    relation avec les centres de médecine du travail, DUERP, programme annuel de prévention

    Développement R.H. :

    Communication RH interne

    Recrutement et intégration de collaborateurs : développement des réseaux sociaux

    Formation:
    ingénierie de la formation, établissement du plan et du bilan, déclarations bilan pédagogique, taxe d’apprentissage, mise en place de DATADOCK

    G.P.E.C.:
    pilotage des entretiens annuels et entretiens professionnels, élaboration des fiches de postes, création de cartographie des métiers

    Gestion sociale de petites entreprises supplémentaires:
    Gestion Multi CCN : CCN du bâtiment ; CCN des succursalistes de la chaussure, CCN SYNTEC, entreprise sans CCN
  • PRODWARE - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2007 - 2016
  • Alinea - Assistante Paie et Ressources Humaines

    Aubagne Cedex 2004 - 2007 Recrutement et intégration: de tous les collaborateurs
    Administration du personnel: formalités d'embauche et de départ, contrats, affiliation et relations avec les administrations
    Reporting R.H. du magasin vers le siège
    Paie: gestion des temps, établissement des bulletins de A à Z (saisie des variables, paramétrage), déclarations sociales
    Formation: recueil des besoins, établissement du plan et du bilan, mise en place du D.I.F.
    Conseils juridiques: veille au respect de la législation applicable, conseils R.H. auprès de la Direction et des managers
    Relations sociales: préparation des réunions avec les I.R.P., organisation des élections professionnelles
  • Française de Mécanique - Chargée de mission RH et communication

    DOUVRIN 2002 - 2003 Projet de création d'un intranet R.H.: audit de communication, analyse et proposition de projet à la Direction, management du comité de pilotage, conception du fond et de la forme de l'intranet, formation des 1ers utilisateurs
  • I.R.E.T.S. (Institut Régional d'Enseignement Technique supérieur) - Formatrice RH et et communication

    2002 - 2004 Formatrice vacataire en R.H. et communication d'entreprise auprès d'étudiants de niveaux BAC +2 à BAC +4
  • BRIDGESTONE France - Stage RH et communication interne

    MASSY 2000 - 2001 Rédaction du journal interne du site de BETHUNE
    Mission d'administration du personnel
  • Printemps - Stage Assistante communication et RH

    Paris 2000 - 2000

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