Olivia BALAS-BROCHE

Olivia BALAS-BROCHE

Consultante associée , ORSEA
 

En poste chez ORSEA

Précédents : Banque Rhône-Alpes, Banque Rhône-Alpes - Groupe Crédit du Nord, Renault Trucks, APAVE

 

Précédents : Université Lyon 2 Lumiere, Lycée Sacré-Cœur

 

    En résumé

    Après une dizaine d'années passée au sein de la fonction RH dans une entreprise à taille humaine détenue par un grand groupe national et résolument tournée vers la satisfaction clients, j'ai rejoins le cabinet ORSEA afin de développer son activité dans la région Rhône-Alpes. Dotée de compétences en gestion de carrières, recrutement, management de projets dans le domaine de la formation notamment et relations sociales, j'accompagne aujourd'hui nos clients dans le recrutement de leurs cadres et les conseille dans la gestion de carrière de leurs collaborateurs ou le déploiement de leur politique RH par exemple. Chez ORSEA nous avons à cœur de connaître au mieux nos clients afin de pouvoir nous adapter à leurs attentes et contraintes et de pouvoir leur proposer des prestations sur mesure.

Parcours

Consultante associée

Chez ORSEA

De septembre 2014 à aujourd'hui
Notre cabinet, présent en région parisienne et à Lyon propose : - De vous accompagner dans les recrutements de vos cadres, dans tous secteurs d'activité (automobile, banque, assurance, high-tech, services aux entreprises, loisirs, logistique, transport, etc.), pour toutes fonctions (commerciaux, ...
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Chargée de développement RH

Chez Banque Rhône-Alpes

De novembre 2009 à août 2014
- Pilotage du plan de formation pour l’ensemble de la Banque (650 collaborateurs, 17 000 heures de formation annuelle, gestion budget annuel de 550 k€) - Relations sociales (Animation des commissions formations, Co-animation réunions du CE…) - Animation de formations - Recrutement et gestion de ...
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Spécialiste Ressources Humaines

Chez Banque Rhône-Alpes - Groupe Crédit du Nord

De novembre 2004 à octobre 2009
- Suivi et accompagnement pédagogique des collaborateurs en alternance - Relations écoles (Universités, ESC, CFPB) et communication RH (Forums, site de recrutement) - Réalisation des bilans annuels (Bilan social, Rapport CHS-CT, Rapport égalité Hommes-Femmes) - Recrutement et gestion de ...
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Université Lyon 2 Lumiere, Lyon

DESS / Master 2 Psychologie du travail et des organisations, Université Lyon 2 Lumiere

De septembre 2003 à août 2004
Psychlogie du travail
 

Chargée d'études Conditions de Travail

Chez Renault Trucks

De février 2003 à août 2003
Stage effectué dans le cadre de ma maitrise de psychologie du travail: - Analyse des conditions de travail d'ingénieurs en recherche et développement - Présentation des résultats de l'étude et de préconisations auprès des managers des départements concernés - Accompagnement à la réorganisation du ...
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Assistante Ressources Humaines

Chez APAVE

De avril 2002 à juillet 2002
Stage de Licence de Psychologie du travail
 

Lycée Sacré-Cœur, Tournon Sur Rhone

Bac Scientifique, Lycée Sacré Cœur

De septembre 1993 à septembre 1996
 

Compétences

 
  • Formation
  • Gestion des carrières
  • Gestion des compétences
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • Voyages
  • cinéma
  • lecture