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Parissa AZARMI

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Droit du travail
Droit social
SAP
Gestion du personnel
Sage

Entreprises

  • Groupama Gan Vie - Responsable ADP

    Paris 2018 - maintenant
  • MANOUSH - RRH

    2016 - 2018
  • Heineken France - Gestionnaire ADP

    Rueil-Malmaison 2015 - 2016
  • RETIF, Siège Social-Nice - Chargée RH

    2015 - 2015
  • INVESTANCE - Gestionnaire RH

    Courbevoie 2012 - 2014 Administration du personnel :
    Intégration, DPAE, visite médicale, période d’essai, gestion des absences/maladies, attestation de salaire, suivi des IJSS, attestation employeur, promesse d’embauche, gestion des contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance.

    Paie :
    Saisie et contrôle des éléments variables.
    Etablissement des bulletins de paie et fichiers de virement.
    Etablissement des soldes de tout compte, déclarations charges sociales, déclarations mensuelles des mouvements de main d’œuvre.

    Social & juridique :
    Entretien, gestion des avertissements, licenciements, accords transactionnels, ruptures conventionnelles.
    Gestion des Instances Représentatives du Personnel : préparation et participation aux réunions, prise de note, mise en place d’action en collaboration avec les IRP, organisation des élections professionnelles.
    Veille juridique

    Carrière & formation :
    Gestion des demandes de formation, mise en place et participation au Comité annuelle d’évaluation, primes, bonus, participation.
  • Swissport cargo services, Roissy CDG - Chargée Ressources Humaines

    2012 - 2012
    - Gestion administrative des salariés : dossiers individuels, éléments variables de la paie, suivi des intérimaires, suivi des stagiaires, suivi des effectifs, suivi des absences, maladies, accidents du travail et congés, suivi des visites médicales
    - Contrats : rédaction des contrats de travail CDD/CDI, DUE, intégration, suivi des périodes d’essai.
    - Mise en place d’outil de gestion et guides de procédures
    - Suivi de la formation professionnelle
    - Suivi budgétaire du personnel intérimaire
    - Recrutement de personnel non cadre
    - Gestion statistique hebdomadaire du personnel : absentéisme, turnover, congés, maladies, absences injustifiées…
  • Automotive Consulting - Chargé de recrutement

    2011 - maintenant Automotive Consulting, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'automobile, est le partenaire privilégié des bureaux d'ingénierie, des concessionnaires, des succursales et des agents.

    Notre ligne directrice est de garantir une prestation de qualité et un service personnalisé pour nos
    candidats et à nos clients.

    Je vous invite donc à me contacter pour étudier ensemble notre large panel d'offres et de demandes, en vue d'une collaboration future.
  • CMAV - Assitante en ressources humaines

    2010 - 2011 - Sourcing : recherche de profils (enseignants, assistants administratifs et agents économiques) auprès d’écoles et par internet
    - Mise à jour de la base de données candidats
    - Rédaction des procédures de conduite des entretiens
  • IKEA TOULON - Assistante du manager

    Plaisir 2006 - 2011 Recrutement
    - Participation aux entretiens d’évaluation candidats
    - Appréciation de la performance : rédaction des procédures de conduite des entretiens

    Formation
    - Création et rédaction du livret d’intégration : définitions de postes, organisation de travail, méthodes de travail, procédures d’hygiène, fiches de routine.

    Management (adjointe)
    - Organisation du service, définition des fiches de postes
    - Elaboration du planning
    - Mise à jour du site internet.

Formations

Réseau

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