Philippe Zourabichvili

Philippe Zourabichvili

DRH Temps Partagé - RECRUTEMENTS tout type de postes FRANCE ET ETRANGER

Propose son expertise
 

En poste chez ALTELIANCE

Précédents : SoftBank Aldebaran Robotics, Services RH et Internet, Groupe Capfor, AURORA Groupe SYSTRAN, OPTEAMAN, Franklin Partners, Hay Consulting Group

 

Précédents : Ecole Supérieure De Commerce

 

    En résumé

    "Quand l'expérience prend tout son sens: au service des autres" En 2016 " Ensemble allons plus loin Ensemble" Vous êtes une Entreprise: Bénéficiez de mes vingt six années d'expérience et de développement d'expertises en Conseil en Ressources Humaines et Recrutement avec l'apport de mon réseau d'experts hautement qualifiés et eux aussi orientés qualité et résultats concrets: Stratégie - Organisation - Business Développement - Gestion et Développement des Ressources Humaines - DRH à temps partagé ou remplacement ponctuel http://www.youtube.com/watch?v=WtOmm61uFwo - Recrutements tout type de métier - Evaluations individuelles et /ou d'équipes www.alteliance.com Vous êtes un candidat ou vous souhaitez faire un point sur votre carrière: Evaluation de votre potentiel et accompagnement dans le temps Réécriture et valorisation de CV - Lettre de Motivations - Stratégie de Recherche et suivi dans le temps ************************************************************** Je me présente: Président et Associé Fondateur de Altéliance SAS www.alteliance.com Retrouvez aussi alteliance sur twitter et facebook Une expérience principalement consacrée à: - Accompagner des Dirigeants de TPE ou PME - Mener des missions de DRH à temps complet ou à temps partagé - Recruter et évaluer du personnel pour le compte de PME et Grands Groupes: tout type de poste France et International ***************************************************************** Membre et/ou participant dans différents réseaux: Dynamique Entrepreneurial, Réseau 75, DCF, Réseau Entreprendre, Parrainer la Croissance, Club des Décideurs, Dreamshake, HaOui, Oudinot, Pôle Systematic **************************************************************** OFFRE SPÉCIALE START-UP : recrutements et accompagnement RH me consulter merci! Vous avez l'envie d'en savoir plus, de me connaitre un peu mieux ici et peut-être même dans la vraie vie: prenez contact sans hésiter et merci pour votre consultation contact@alteliance.com Philippe

Parcours

Président Fondateur et Consultant

Chez ALTELIANCE

De janvier 2010 à aujourd'hui
www.alteliance.com STRATEGIE ORGANISATION RESSOURCES HUMAINES RECRUTEMENTS Accompagnement Opérationnel de Dirigeants et CD DRH Externalisé PME à Fort Potentiel de Croissance: http://www.youtube.com/watch?v=WtOmm61uFwo Recrutement tout type de poste en France et à ...
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DRH EXTERNALISE

Chez SoftBank Aldebaran Robotics

De septembre 2011 à août 2012
Accompagner durablement l'entreprise dans le développement des ressources humaines. Participer à une aventure humaine et technologique et un des acteurs mondiaux qui va façonner le monde... Mise en place de site évènementiel pendant l'été 2012 ayant permis de recruter plusieurs personnes malgré ...
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Dirigeant

Chez Services RH et Internet

De 2007 à 2010
Création et développement d'un Portail Internet consacré à l'emploi et l'économie locale Productions et réalisations d'évènements: Vidéo, Plateau TV, Conventions Création site emploi : www.citemplois.com Création WebTV: www.citemplois.tv Interview vidéo au format court ( moins de une ...
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Consultant et Responsable Région

Chez Groupe Capfor

De 2004 à 2006
Accompagnement opérationnel aux entreprises Cadres d’interventions : projets de restructuration d’entreprises ou de services - Gestion prévisionnelle des emplois et compétences - Etudes de rapports Ressources Entreprises/Performances - Audit des ressources humaines dans le cadre de fusions ...
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DRH

Chez AURORA Groupe SYSTRAN

De 2000 à 2002
Création du service RH ( 3 personnes) et mise en place de la politique RH en France puis à l’international - Refonte complète des contrats de travail - Mise en place de tableaux de bord de gestion du personnel par services - Etude et mise en oeuvre de nouveaux systèmes de rémunération : bonus et ...
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Dirigeant Associé

Chez OPTEAMAN

De 1988 à 2000
Recrutement, animation d'une équipe de 12 personnes : consultants et assistantes - Prospection et fidélisation d’une clientèle PME et Grands Comptes très diversifiée - Plus de 100 recrutements menés par an : 70% annonces, 30% chasses - Plus de 150 évaluations internes menées en entreprises ...
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Ingenieur d'Affaires Grands Comptes

Chez Franklin Partners

De 1986 à 1988
Promotion et vente d'outils de formation et de communication - Création d'évènementiels : séminaires, conventions, incentives - Participation à la conception pédagogique de logiciels de formation et suivi d’implémentation chez le client -
 

Consultant en Rémunération

Chez Hay Consulting Group

De 1983 à 1985
Conseil en gestion des Ressources Humaines auprès de grands groupes - Préconisation et vente d’enquêtes de salaires Cadres et Cadres Dirigeants auprès de grands groupes français - Synthèse des informations recueillies sur le terrain et rédaction de rapports. Création d'enquêtes spécifiques: ...
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Ecole Supérieure De Commerce, Paris

marketing, Master - EDC Graduate School of Management, Paris; Major: Marketing

De 1979 à 1983
aussi bien capable d'apporter ses conseils aux anciens dans le cadre de leur recherche d'emploi ou changement d'orientation que de favoriser leur mise en relation avec mon réseau
 

Compétences

 
  • Accompagnement de dirigeants
  • Chasse de dirigeants et cadres
  • Coaching individuel
  • Conseil
  • Conseil RH
  • DRH
  • DRH généraliste
  • DRH par intérim
  • Voir toutes les compétences (17)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Accompagner et valoriser les initiatives et créations d'entreprises...
  • Aider autrui
  • Gastronomie et Œnologie
  • Internet
  • Les belles rencontres
  • Nouvelles technologies
  • Poker - Backgammon
  • Rése
  • Tennis - Natation - Randonnées Pédestres