PRISCILLA TIZIANEL

PRISCILLA TIZIANEL

Responsable Ressources Humaines, Saint Gobain Distribution (Point P Sud Ouest)
 

Précédents : Université Lille 3 Charles De Gaulle

 

    En résumé

    Point P Sud / Sud-Ouest Matériaux / CBA recrutent : Pour en savoir plus sur notre entreprise n hésitez pas à consulter notre site internet : www.saint-gobain-experience.com www.sgdb-france.fr https://carrieres.sgdb-france.fr/ www.pointp.fr

Parcours

 

Responsable Ressources Humaines

Chez Saint-Gobain

De October 2017 à aujourd'hui
RRH Point P Matériaux Sud / Sud-Ouest Matériaux et CBA (enseignes alternatives) / Usine PBA (préfa/blocs béton) Enseignes de distribution de matériaux pour le neuf ou la rénovation ainsi qu'une offre complète de solutions pour la performance énergétique.
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Saint Gobain Sekurit France

De May 2013 à September 2017
Usine de transformation verrière à destination du marché automobile. Gestion et développement RH du site de production Responsable EHS du site
 

Chargée de Mission Ressources Humaines

Chez LABORATOIRES SARBEC

De 2011 à May 2013
Recrutement, formation, gestion des compétences et développement RH, administration gestion du personnel et paye, relations écoles / stagiaires, accompagnement des managers ...
 

Correspondante Ressources Humaines

Chez DHL Fashion

De 2006 à 2011
Mes missions : => Gestion du personnel : main d’œuvre temporaire, gestion des heures, recrutement, procédures disciplinaires => Paye : rassemblement et saisie des éléments variables, gestion maladie et AT => Sécurité : animatrice sécurité, analyse AT et plan d’action, animation CHSCT => ...
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Assistante RH en interim

Chez Arvato services Groupe Bertelsmann

2006
* Gestion des besoins en CDD et intérimaires et recrutement * Gestion administrative du personnel : gestion des demandes d’absence, arrêts maladie, déclaration accidents de travail, organisation des visites médicales, contact avec la mutuelle d’entreprise, gestion des heures
 

Assistante RH stagiaire

Chez Mecaplast

2005
* Gestion des compétences : projet de validation des compétences des agents de production * Communication : rédaction du journal interne, communication sécurité, élections CE/DP et CHSCT * Sécurité : intégration sécurité du personnel intérimaire, participation CHSCT * Gestion quotidienne du ...
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Université Lille 3 Charles De Gaulle, Villeneuve D'Ascq

Maîtrise Administration Economique et Sociale option RH, Université Lille 3 Charles de Gaulle

De 2000 à 2005
Diplômes obtenus avec mention
 

Assistante RH stagiaire

Chez Leroy Merlin

2004
Organisation, suivi et analyse des formations, recrutement, tableaux de bord sociaux, frais de personnels, création d’un « Mémo Sécurité », organisation des formations obligatoires hygiène et sécurité, relations écoles.

Compétences

 
  • Ressources humaines

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Basket en compétition régionale
  • lectures autobiographiques