Régina LACHAUME

Régina LACHAUME

Chef de projet handicap, LVMH
 

En poste chez LVMH

Précédents : Facilicom, ISS Espaces Verts, WE store

 

Précédents : Université Marne La Vallee, Lycée Albert Schweitzer

Parcours

 

Chef de projet handicap

Chez LVMH

De février 2014 à aujourd'hui
MISSION HANDICAP - Déploiement des actions Groupe, dont la convention de partenariat avec l’AGEFIPH - Conseil / assistance aux Maisons notamment en matière de recrutement, maintien en emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté - Déploiement ...
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Responsable Diversité, Handicap et GPEC

Chez Facilicom

De 2010 à juillet 2013
• Pilote de la Mission Handicap Groupe, de l’accord sur l’emploi des personnes handicapées et du budget afférent. Relations avec les IRP, DIRECCTE, AGEFIPH et prestataires externes. • Responsable du projet Prévention et Développement Durable RH : Emploi des séniors, Risques psychosociaux, Cellule ...
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Chargée de développement RH

Chez ISS Espaces Verts

De 2006 à 2010
• Pilote du projet GPEC (diagnostic en agence, construction et négociation de l’accord, mise en place et suivi) • Négociation et rédaction des différents accords d’entreprise (GPEC, NAO, Seniors, stress au travail, 35h…) • Chargée du recrutement pour le groupe (profils cadres et non cadres, ...
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Store manager adjointe

Chez WE store

De 2002 à 2005
Vente: • Réception, conditionnement et intégration de marchandises, vente en magasin, conseils personnalisés, encaissements Management/Administration : • Gestion et animation d’une équipe de 8 personnes (plannings, chiffres d’affaire, actions produits, objectifs, comptes rendus, commandes), ...
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Compétences

 
  • Action logement
  • Communication RH
  • Développement RH
  • Diversité / RSE
  • GPEC
  • Handicap
  • Reclassement
  • Ressources Humaines

Centres d'intérêt

 
  • Membre du réseaux des anciens élèves du Master Rh de Marne la Vallée