Menu

Remi PLANTON

MONTPELLIER

En résumé

Conseil en Gestion des Ressources Humaines.
Homme de terrain, pragmatique, attaché au meilleur positionnement du capital humain pour optimiser le développement économique.
Mes champs d'intervention : conseil, développement des compétences, accompagnement pour favoriser les rencontres entre besoins et ressources.

Si vous souhaitez profiter des services de l'APEC, connextez vous sur http://bit.ly/PLdetx

Mes compétences :
Conseil
Accompagnement

Entreprises

  • Fondation Entreprendre - Secrétaire

    2011 - 2015 La fondation Entreprendre (www.fondation.univ-montp1.fr)a pour mission de consolider et créer des partenariats entre le monde professionnel et l'université. Ces premiers projets seront :
    - aider à la création d'entreprises innovantes
    - accompagner un nouveau centre europeen : EUROMOV (2012)
    - mettre en place d'une chaire interdisciplinaire santé/travail
    - valoriser l'image de l'artisanat et de la TPE
    - développer des colloques et rencontres
  • APEC - Consultant mobilité :

    Paris 2002 - maintenant Actions de développement des relations universités/entreprises/cadres en activité, en recherche de postes :

    - Analyse des besoins en RH
    - Réalisation de diagnostic de situation
    - Conseil : formation, accompagnement, ...

    Domaines d'intervention : recrutement, entretiens annuels, mobilité, ...
  • MGI - Responsable Ressources Humaines

    Marseille 1998 - 2002 Equipementier automobile :

    deux fonctions :
    -Responsable emploi-formation :
    Elaboration, gestion et suivi du Plan de Formation (Budget700K€)
    Garant de l’implication Formation aux certifications Qualité et Environnemental(EAQF, ISO 9001, QS 9000, ISOTS 16949 et ISO14001)

    Suivi : 2483, Taxe d’apprentissage, Fongecif, stages, contrats d’alternance

    Réalisation et mise en place de procédures (Groupe) pour la mise en oeuvre des actions RH

    Chargé des Recrutements des Directions Fonctionnelles du Groupe

    - Responsable Ressources Humaines :
    Recrutement, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

    Relations avec les représentants du personnel : CE, DP, syndicats, CHSCT

    Gestion administrative du personnel, des salaires, Formation

    Garant de la politique des Ressources Humaines du Groupe
  • AFVP - Consultant RH

    1992 - 1995 Volontaire au Rwanda :
    - accompagnement à la mise en place d'actions de développement
    - recherche de financement

    - mission de coordination des actions humanitaires (MSF, AICF, MDM, FAO, CICR, ...) : 900 000 déplacés dans les cazmps de réfugiés.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :