Rindra R.

Rindra R.

Responsable Gestion Sociale, Kpmg

Recherche de jeunes talents en paie
 

En poste chez Kpmg

Précédents : Kmsi, NIBELIS, Groupe Provalliance, Groupement des Mousquetaires, SII, Groupe Pierre et Vacances/Adagio City, Club Med SA, ADECCO IDF OUEST, BRICO DEPOT Siège, Kiabi, CWI - Coverway Insurance

 

Précédents : INSEEC, Ecole IFCE, ISECC, Lycée Vauvenargues

Parcours

Consultant MOA SIRH/Paie

Chez Kmsi

De avril 2017 à décembre 2017
Maîtrise d'ouvrage assistée et accompagnement sur la mise en place d'outils de contrôle paie ACE/ADP DECIDIUM - Conseil en méthode de contrôle paie - Formation sur le module ACE /
 

Consultant Référent paie et ressources humaines

Chez NIBELIS

De avril 2014 à mars 2017
Production de paie complète/conseil et support à la prise de décision/établissement des déclaratifs et supports sur les relations avec les organismes sociaux/ support au pilotage de la rémunération/mise à jour et paramétrage réglementaire paie légal et conventionnel. Paramétrage 1er niveau (caisse ...
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Chargé de Paie Pôle Franchisés

Chez Groupe Provalliance

De octobre 2013 à mars 2014
Prise en charge intégrale des process de paie de l'embauche jusqu'aux déclaratifs de fin de mois / N4DS
 

Gestionnaire Paie/Avantages Sociaux

Chez SII

De 2011 à mai 2013
Je m'occupe actuellement de consolider les éléments de paies concernant les ingénieurs et techniciens de mon périmètre. C'est à dire récolter et vérifier l'ensemble des informations permettant d'établir les rémunérations, s'assurer que les éléments consolidés sont en accords avec le droit du travail ...
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Gestionnaire Paie/RH/Avantages Sociaux

Chez Groupe Pierre et Vacances/Adagio City

De 2010 à 2011
Gestion des éléments de rémunérations de 300 à 400 salariés - Consolidations des éléments variables de paies : congés, primes, maladies etc... - Contrôle et validation des virements de salaires - support RH auprès des opérationnels ( directeurs de sites et chefs de service ) sur les droits, devoirs ...
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Gestionnaire Paie

Chez Club Med SA

De 2009 à 2010
 

Chargé d'étude RH/Assistant DRH

Chez Club Med SA

2009
Support à la prise de décision et au pilotage RH par la définition des process liés à la gestion opérationnelle des RH pour les 11 pays. Support au contrôle des effectifs pour le pilotage de la masse salariale, mise en place de cartographie sur les aspects légaux et salariaux de la BU Études et ...
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INSEEC, Paris

Ressources Humaines, Master en Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales

De 2007 à 2009
 

Stagiaire Chargé de mission emplois et compétence

Chez ADECCO IDF OUEST

2008
interface en les agences et les organismes de formation, mise à jour d'outils de pilotage RH/commerciaux, formation à l'usage d'outils RH à disposition des équipes recrutement, Sourcing, Communication interne sur les mises à jour d'outils RH.
 

Assistant RH Affaires sociales

Chez BRICO DEPOT Siège

2007
prise en charge d’une procédure transactionnelle, mise en œuvre de procédures de sanctions, mise en place d’outils sur la procédure de sanction pour des opérationnels dirigeants, assistance dans la recherche d’éléments sur des procédures en contentieux.
 

Ecole IFCE, Marseille

DEES Gestion PME/PMI, Ecole IFCE

De 2006 à 2007
 

Assistant responsable des ventes

Chez Kiabi

De 2006 à 2007
organisation ponctuelle du travail de l’équipe commerciale dans le rayon bébé, gestion de l’offre commerciale, organisation du rayon bébé et de l’assortiment des produits, service en caisse,
 

ISECC, Aix En Provence

ISECC

De 2004 à 2006
 

stagiaire

Chez CWI - Coverway Insurance

 

Compétences

 
  • droit social
  • Paie
  • rémunération
  • ressources humaines