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Thi Chanh LOU

Paris

En résumé

FRAÎCHEMENT DIPLÔMÉE EN TANT QUE GESTIONNAIRE DE PAIE
JE RECHERCHE UN POSTE EN RESSOURCES HUMAINES ET OU GESTIONNAIRE DE PAIE SUR LA ROCHELLE ET SES ENVIRONS
SOCIALEMENT HUMAINE A L'ECOUTE D’ OPPORTUNITÉ

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Office
Conduite de projet
Intégration
Droit social
Ciel Paye
Microsoft Access
Secrétariat
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Rédiger et diffuser une offre d'emploi
Rédiger un profil de poste

Entreprises

  • Udaf - Assistante Rh et Paie en interim

    Paris 2019 - maintenant Gestion des dossiers du personnel
    Établissement des contrats de travail
    DPAE

    Gestion des éléments variables de paie

    Tableaux de nos comptable pour bilan financier. ..
  • Association ADEI - Stagiaire gestionnaire paie

    2019 - 2019 2 régimes de sécurité sociale (régime générale et MSA)
    3 conventions collectives
    - saisie éléments variables de la paie
    -contrôle des bulletins de paie
    -assurer une veille juridique
    -déclarations DSN événementielles et mensuelles
    -documents de fin de contrats
    -dossiers de prévoyance
    -contrôle gestion du temps (cp)
  • Laboratoire AUREA - Secrétaire technique

    LA ROCHELLE 2014 - 2018 membre de la D.U.P
  • AGENCE INTERIM AQUILA RH - STAGIAIRE ASSISTANTE RH

    2014 - 2014 Rédaction d'offres d'emploi
    Présélection de candidatures
    Entretien de recrutement de personnel non cadre en binôme
    Mise à jour du dossier du personnel intérimaire
  • GROUPE MICHEL - STAGIAIRE ASSISTANTE RH

    2014 - 2014 - Réponse à candidature
    - Réalisation de documents types
    Rédaction de contrat de travail
    Mise à jour de contrat de travail
    Création de fiche d'embauche
    - Mise à jour de tableaux de bord RH
    Mise à jour de données sociale et santé
    - Veille et recherches juridiques
  • Laboratoire LCA - Secrétaire technique

    LA ROCHELLE 2011 - 2012
  • ATLANTIQUE ALIMENTAIRE - Assistante commercial

    2010 - 2010 - Prise de commandes
    - Relation interne et externe
    Relation avec le Service Production, les Commerciaux
    Relation avec les Clients
    - Facturation
    Etablissement des factures
  • Sté EVERWOOD - Assistante polyvalente

    2008 - 2009 Dossier de sous traitant
    Gestion du personnel
    Assistance au conducteurs de travaux
    Interphase entre les différents interlocuteurs
    Gestion petite comptabilite sur sage
    Réception et transmissions des frais des conducteurs de travaux au service comptable
    Règlement des factures
    Tableau de suivie des chantiers
    Tableau de suivie des bilan financier
  • Signals - Aide comptable

    Périgny 2007 - 2008 - Saisie comptable
    - Rapprochement bancaire
    - Relance téléphonique client
  • Service Des Pensions Des Armées - Agent administratif

    2004 - 2005 - Etude de dossier de pension
  • interim - Postes dans le Domaine du Tertiaire

    2002 - 2010
  • Signals - Aide comptable

    Périgny 2002 - 2002
  • Collège André Malraux - Châtelaillon - CES en secrétariat

    2001 - 2002
  • CONTINENT - Hôtesse de caisse

    1999 - 2000
  • LOAN PHUONG - Serveuse & responsable de salle

    1993 - 1996 responsable de salle, LOAN PHUONG - La Rochelle
    Barmaid (polyvalente)

Formations

  • CIPECMA

    Chatelaillon Plage 2018 - 2019 Gestionnaire de Paie

    Établir des bulletins de paie
    Collecter les éléments variables de la paie
    Calculer les IJSS
    Calculer les congés payées
    Calculer les absences (arrêt maladie, arrêt de travail...)
    DPAE
    Établir des contrats de travail
    Calculer les avantages en nature
    En veille juridique active
    Établir les documents de fin de contrat
    DSN
  • SYLVAN FORMATIONS

    La Rochelle 2018 - 2018
  • CIPECMA

    Chatelaillon Plage 2013 - 2014 Bac + 2

    Titre Pro Assistante Ressources Humaines (CIPECMA)

    Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise,
    Mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants,
    Elaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des ressources humaines,
    Assurer une veille juridique et sociale

    Par

Réseau

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