Paris
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Après une maîtrise en droit social et une école de commerce avec une spécialisation en GRH, c'est tout naturellement que je me suis orientée sur un parcours tout d'abord de généraliste en ressources humaines avant de me spécialiser en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, secteur phare en RH depuis quelques années. J'ai ensuite pu découvrir le monde de la formation en étant responsable formation puis j'ai pu revenir à ma compétence initiale en tant que juriste en droit social et adjointe de la responsable des relations sociales. Depuis trois ans j'occupe le poste de responsable ressources humaines pour une entité d'environ 450 personnes.
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
GPEC
Formation professionnelle continue
Formation
