YVES ROBLIN

YVES ROBLIN

PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION SIRH
 

En poste chez EUROVIA MANAGEMENT

Précédents : JARDI ENSEIGNES, CEMEA, TRANSPORTS GRIMAUD, CRCI DES PAYS DE LA LOIRE

 

Précédents : Ecole Supérieure Des Sciences Commerciales D'Angers ESSCA

 

    En résumé

    Praticien d'expérience dans les domaines de l'administration du personnel et des ressources humaines Maitrisant les techniques de gestion du systeme d'information des ressources humaines de l'entreprise Spécialiste des procédures de paie dans des environnements multi-sites, multi-statuts et complexes

Parcours

RESPONSABLE EXPLOITATION SIRH

Chez EUROVIA MANAGEMENT

De mai 2009 à aujourd'hui
Responsabilité Support Administration du personnel-Gestion des temps et Paie (Périmètre France) Rédaction cahier des charges techniques lié aux évolutions sociales Suivi de l’application des règles de gestion interne Réalisation des SR (Support Request) en collaboration avec la DSI Conseil et ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Chez JARDI ENSEIGNES

De février 2003 à avril 2009
Encadrement d'une équipe de Gestionnaires Paie (7) la paie et l'administration du personnel et la gestion des temps les contrats de travail, administration de l'embauche, du dossier d'embauche les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux le suivi comptable de la ...
Lire la suite
 

ADJOINT DRH

Chez CEMEA

De juin 1995 à janvier 2003
Encadrement et animation de 2 collaborateurs et d'un réseau de 14 correspondants Administration / Paie Gestion administrative du personnel (nombreuses catégories) Gestion de la paie décentralisée sur 14 sites : paramétrage, consolidation des données Déclarations et relations auprès des organismes ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE PAIE

Chez TRANSPORTS GRIMAUD

De février 1986 à janvier 1991
Missions Encadrement d'une équipe de 5 collaborateurs Responsable de la paie et de l'administration du personnel Conseil en gestion du personnel auprès des directeurs d'agences Réalisations Mise en place d'un contrat retraite par capitalisation pour les cadres Mise en place d'un accord ...
Lire la suite
 

ASSISTANT DE GESTION

Chez CRCI DES PAYS DE LA LOIRE

De février 1982 à janvier 1986
Gestionnaire de la paie Evolution et paramétrage du logiciel de paie (60 CCI et 5000 paies / mois) Elaboration des statistiques de rémunération. Etude et négociation d’un régime de prévoyance inter-CCI