Adeline ORHANT

En résumé

Entreprises

• Soft Company

  Paris maintenant

• Neurones-IT - Responsable Technique de Comptes

  Nanterre cedex 2014 - maintenant Management RH et gestion des carrières des collaborateurs NIT :
  
  • Responsable hiérarchique des collaborateurs techniques en prestation sur les contrats à engagements de moyens
  • Gestion administratives des collaborateurs (validation des congés, Note de frais)
  • Relation avec les fonctions supports (services paies, service RH, Service Recrutement, Service Formation, Service Sous-traitance, Service Généraux)
  • Gérer le processus de formation et d’autoformation de ses équipes
  • Réaliser et suivre les POI conjointement avec le pilotage Neurones
  • Suivi RH des collaborateurs en prestation sur des contrats (évolution de carrière, développement des compétences, négociation budgétaire et salariale)
  • Faire appliquer/respecter les bonnes pratiques RH de la société (accords d’entreprise, politique salariale …)
  

• Neurones-IT - Responsable Sous-Traitance / Sourcing

  Nanterre cedex 2011 - 2013

• Soft Company - Chargée de Recrutement

  Paris 2011 - 2011

• Aura - Consultante en recrutement

  2007 - 2011 Au sein d'une agence composée de 6 personnes
  
  Gestion commerciale : prospection téléphonique, analyse des besoins, vente de prestations, négociation commerciale, suivi, construction, développement et fidélisation d’un portefeuille client, recouvrement client
   Gestion du recrutement : Sourcing, rédaction d’annonces et de profils de postes, tri des candidatures, entretien de recrutement avec passage de tests, contrôle de références, suivi de mission, participation à des salons de recrutement
   Gestion du personnel : DUE, rédaction des contrats et avenants, veille juridique, gestion des litiges, suivi des feuilles d’heures, gestion des accidents de travail, reporting, préparation de la certification ISO 9001…
   Suivi des missions des intérimaires
  

Formations

Pas de formation renseignée